【正文】 動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的。、產(chǎn)期、哺乳期的。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。四、本合同用鋼筆填寫，跡清楚，文簡練、準(zhǔn)確。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)，保守工作秘密。乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé)。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日)。(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。第二條 工作內(nèi)容，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。(二)其他違約責(zé)任：十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容十一、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度。五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作小時，每周工作 天，每周工作時間不超過40小時。其他工資形式。乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________鑒證機關(guān)(簽章)：合同大全____合同圖片_____法定代表人或委托代理人(簽章)：__________________年____月____日農(nóng)民工勞動管理合同 農(nóng)民工勞動合同法篇四甲方(用人單位)名稱：______________________________法定代表人(委托代理人)：______________________________地址：______________________________性質(zhì)：______________________________聯(lián)系電話：________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________性別：______出生年月：________________________家庭住址：______________________________居民身份證號碼：______________________________聯(lián) 系 電 話：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。甲方應(yīng)在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始，至_________年_________月______合同下載___日止。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。計件單價為 元。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年 月 日 年 月 日 年 月 日農(nóng)民工勞動管理合同 農(nóng)民工勞動合同法篇二甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。乙方的上崗證號碼為____________。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。實行計件工資制。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：有固定期限勞動合同本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。(三)甲方侮辱合同簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。(二)甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費用。九、違反勞動合同的責(zé)任(一)當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章。第一條 勞動合同期限本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。第四條 工作時間和休息、休假，甲方由于工作需要。，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日)。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。試用期從 年 月 日起至年 月 日止，期限為個月。乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。五、工作紀(jì)律、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護乙方人事權(quán)益。(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。，在規(guī)定的醫(yī)療期的。八、違反勞動合同的責(zé)任第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)?。十、勞動爭議處理第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。其中試用期至_____年_____月_____日止。第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i｝。(二)日工資_____元，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，?被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。法定代表人、委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。第五條 勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。第七條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第七條 勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。 乙方月(周、日、小時)工資為 元。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、勞動爭議處理(十八)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日至年月日止。第七條雙方約定的其它事項：________________第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同生效日期為________年____月____日。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑