【摘要】人脈經(jīng)營的藝術(shù)管子曰:?學(xué)到東西叫準(zhǔn)備?建立關(guān)係是機(jī)會(huì)?若要不斷有機(jī)會(huì)?就得時(shí)時(shí)做準(zhǔn)備人脈語錄1與人相處要給人兩種感覺一乍見之歡二久處之樂人脈語錄2大多數(shù)業(yè)務(wù)推銷之所以失敗的原因不在於不懂
2025-02-17 16:22
2026-01-13 15:44
【摘要】如何“變現(xiàn)”你的人脈?在你整理名片夾時(shí),有沒有做過統(tǒng)計(jì),在那成百上千的名片中,有多少人會(huì)成為你的朋友,你們未來會(huì)一起做點(diǎn)什么事情?雖然每個(gè)人的情況都不相同,但對于絕大多數(shù)人來說,我敢打賭,在你的名片夾中,有超過80%的人你不會(huì)再聯(lián)系他,除非你是賣保險(xiǎn)的。做培訓(xùn)的人總是喜歡說這樣的話:“學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌?!薄俺晒χ挥?0%靠的是能力,還有80%靠的是人脈?!边@些培訓(xùn)師個(gè)個(gè)
2025-08-03 11:21
【摘要】站長素材部門:服務(wù)中心Page28月工作計(jì)劃37月7月工作總結(jié)及進(jìn)度26月工作總結(jié)1感悟及展望4Page38月工作計(jì)劃37月7月工作總結(jié)及進(jìn)度26月工作總結(jié)1感悟及展望46月工作總結(jié)1熟悉公司環(huán)境試崗階段試用初期熟悉實(shí)驗(yàn)
2025-11-17 17:42
【摘要】人脈經(jīng)營的藝術(shù)實(shí)踐家知識(shí)管理集團(tuán)講師:管家賢教練管子曰:?學(xué)到東西叫準(zhǔn)備?建立關(guān)系是機(jī)會(huì)?若要不斷有機(jī)會(huì)?就得時(shí)時(shí)做準(zhǔn)備人脈語錄1與人相處要給人兩種感覺一乍見之歡二久處之樂人脈語錄2大多數(shù)業(yè)務(wù)推銷之
2026-01-16 20:58
【摘要】人際創(chuàng)新,積累人脈資源2023年3月20日大樹理論思考:要成為一棵參天大樹,要具備哪些條件?羅斯福曾經(jīng)深有感觸地說:“成功的公式中,最重要的一項(xiàng)因素便是與人相處?!笨肆诸D美國第42任總統(tǒng)克林頓的人脈熱泉的玩伴喬治城大學(xué)的同學(xué)耶魯
2025-03-07 23:50
【摘要】人脈關(guān)系建立█講師資歷企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師,曾擔(dān)任民營企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)、港資企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、行政經(jīng)理、副管理代表、執(zhí)行經(jīng)理等職務(wù)。專注于管理技能的交流學(xué)習(xí),曾編制主講過《非人力資源管理者的人力資源管理培訓(xùn)》、《管理者必須遵循的規(guī)律》、《心態(tài)》、《優(yōu)秀管理者的素質(zhì)要求》、《招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)管理等》
2025-07-31 08:44
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 拓展人脈的游戲規(guī)則參考 在現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)里,人脈關(guān)系是工作者愈來愈重要的資源。在許多聚會(huì)、社交團(tuán)體或研討會(huì)...
2025-03-09 22:06
2025-03-03 04:30