打造黃金人脈-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:37 本頁面
【正文】 資產(chǎn)，是一種潛在的財(cái)富。的確，當(dāng)你對(duì)一個(gè)人有了更深的理解之后，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)他背后的潛在價(jià)值。很多成功的商界人士都深深意識(shí)到了人脈資源對(duì)自己事業(yè)成功的重要性。曾任美國(guó)某大鐵路公司總裁的AH史密斯說：“鐵路的95%是人，5%是鐵。”美國(guó)鋼鐵大王及成功學(xué)大師卡耐基經(jīng)過長(zhǎng)期研究得出結(jié)論說：“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關(guān)系。”人脈資源越豐富，賺錢的門路也就越多；你的人脈檔次越高，你的錢就來得越快、越多。這已經(jīng)是有目共睹的不爭(zhēng)事實(shí)。那么，怎樣才能找到黃金人脈呢？黃金法則二在一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)里沒有失敗的人。既然把黃金和人脈結(jié)合起來，就必須要找到做人的準(zhǔn)則。而做人要成功，人們常常說不要站錯(cuò)隊(duì)。事實(shí)的確如此，“在一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)里，沒有失敗的人；在一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)里，沒有成功的人?！边@就是黃金人脈的第二個(gè)法則。閻焱眼里，“真正在直接投資領(lǐng)域做得好的，大多并非金融科班出身，而是有著不同專業(yè)背景的人。投資更多的是在投人，投團(tuán)隊(duì)?！彼麖?qiáng)調(diào)。投資一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么首先就要找到這個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。閻焱是一個(gè)很注重細(xì)節(jié)的人，談話中，他發(fā)現(xiàn)投影儀的鏡頭暴露在空氣中，便順手蓋上了蓋子。閻焱說聊天、喝茶、打球等看似不經(jīng)意的交流，卻最能反映一個(gè)人性格本質(zhì)的東西。他每年把被投公司的CEO組織起來，出去玩三天。每天的日程基本都是固定的，上午開會(huì)，下午打高爾夫，晚上聊天。在這種非正式的場(chǎng)合下，人與人更加貼近，給了彼此進(jìn)一步了解的機(jī)會(huì)。對(duì)此，IDG中國(guó)區(qū)總裁熊曉鴿也深表認(rèn)同?！捌鋵?shí)投資最重要的是投人，看一個(gè)項(xiàng)目，最關(guān)鍵的是評(píng)價(jià)管理這個(gè)企業(yè)或這個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)。除了要判斷管理團(tuán)隊(duì)的能力，也要看和投資方是否在理念上合得來，甚至是不是氣味相投?！毙軙曾澬ρ裕澜缟嫌腥惾瞬粫?huì)嫉妒你的成功，一是你的父母親，二是中小學(xué)老師，三是風(fēng)險(xiǎn)投資家。他們都會(huì)以你的成就而自豪?，F(xiàn)狀并不是很重要，重要的在將來，與閻焱的從細(xì)微處見真知相似，徐新也是一個(gè)讀人的行家里手。在中央電視臺(tái)《贏在中國(guó)》新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中華英才網(wǎng)董事長(zhǎng)、今日資本總裁徐新。以語速極快、舉止干練，給人留下了深刻的印象。與早已成名的投資人閻焱、熊曉鴿并列出席，這位漂亮的女性徐新絲毫沒有顯得遜色，反而在清一色的男性投資人隊(duì)伍里，頗為搶眼。2005年5月，當(dāng)國(guó)際知名網(wǎng)絡(luò)招聘公司“巨獸”用5000萬美元購(gòu)買中華英才網(wǎng)40%的股份時(shí)，悶聲賺大錢的幕后推手徐新被媒體曝光。南京大學(xué)英語系畢業(yè)之后，徐新進(jìn)入金融圈。第一年的工作是瑣碎而平凡的：登記、復(fù)印、蓋章，她耐著性子做了一年，還被戴上中國(guó)銀行年度“優(yōu)秀員工”的光環(huán)。拿到了英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，在普華永道做了三年財(cái)務(wù)報(bào)表之后，完成報(bào)表所帶來的滿足感已經(jīng)不能滿足她了。在單位領(lǐng)導(dǎo)的推薦下，她進(jìn)入了國(guó)際知名投行百富勤投資公司，正式涉水投資，其代表作品是娃哈哈
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