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公司規(guī)章制度管理辦法全文公司規(guī)章制度管理規(guī)定(八篇)(更新版)

  

【正文】 簽字確認(rèn),若手機(jī)出現(xiàn)否有損壞及欠費(fèi)等情況需要照價(jià)賠償。八、配電房閑人免進(jìn),注意用電安全,作好消防保障工作,以防不測(cè)。愛(ài)護(hù)公共設(shè)施、辦公作業(yè)設(shè)備、花草樹(shù)木,注意維護(hù)好公共衛(wèi)生。不得有損害公司利益和形象的行為,不以權(quán)謀私、貪污腐化、損公肥私、敲詐勒索、行賄 受賄、虛報(bào)瞞報(bào),不得私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)和兼任公司以外的職務(wù)。本規(guī)范適用于xx企業(yè)全體員工日常行為規(guī)范管理。(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)六次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次。五、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神,尊重上級(jí),有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交與上級(jí)部門,公司將做出合理的回復(fù)。(一)為節(jié)約學(xué)校經(jīng)費(fèi),實(shí)行零庫(kù)存管理,教材均按計(jì)劃訂購(gòu)。教材庫(kù)管理員若發(fā)現(xiàn)庫(kù)存教材不足,應(yīng)及時(shí)計(jì)劃并報(bào)教務(wù)處追訂。使用教材應(yīng)首選國(guó)家規(guī)劃教材、行業(yè)重點(diǎn)教材等并優(yōu)先選用近二年出版的新教材。三、通風(fēng)調(diào)度負(fù)責(zé)填寫(xiě)放炮匯報(bào)記錄、生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)下達(dá)放炮指令,未及時(shí)填寫(xiě)放炮匯報(bào)記錄,每次對(duì)當(dāng)班調(diào)度員罰款20元。否則,對(duì)放炮員、班組長(zhǎng)、瓦檢員各罰款50元。公司規(guī)章制度管理辦法全文 公司規(guī)章制度管理規(guī)定篇一規(guī)范性,它告訴人們應(yīng)當(dāng)做什么,應(yīng)當(dāng)如何去做??茖W(xué)性,管理規(guī)范要成為人們的行為準(zhǔn)則,它本身就應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、齊全、統(tǒng)一、不能模棱兩可,更不能相互矛盾。二、井下放炮匯報(bào)具體內(nèi)容:班次及放炮時(shí)間、放炮的地點(diǎn)。六、采煤工作面放炮嚴(yán)格按《吉煤集團(tuán)“一通三防”管理特別規(guī)定》執(zhí)行,綜采工作面放炮必須報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合審批,否則按事故進(jìn)行追查。(四)凡在每年預(yù)訂春、秋季統(tǒng)一征訂教材期限以外,所報(bào)訂的教材均為補(bǔ)訂教材。在領(lǐng)取教材時(shí),對(duì)種類、數(shù)量核準(zhǔn)后,方可領(lǐng)取。對(duì)于發(fā)出的教材確有缺漏頁(yè),倒裝等情況影響使用時(shí),可到教材庫(kù)調(diào)換。八、員工服務(wù)態(tài)度:使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語(yǔ),做好積極、主動(dòng)、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的服務(wù)。上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺(jué)、做個(gè)人私事,違者扣罰10元/次。:。,依照操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn),積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作與目標(biāo),主動(dòng)匯報(bào)工作,積極反映問(wèn)題和提出合理化建議。三、安裝、維修或拆除用電工程,必須由電工專人完成,其它人員不得入房擅自動(dòng)用配電設(shè)備。需要公司配備手機(jī)及手機(jī)sim卡的人員需要向部門主管提出申請(qǐng),由部門主管告知人事行政部配備手機(jī)的需求,再由人事行政部準(zhǔn)備手機(jī)及手機(jī)號(hào)碼,手機(jī)號(hào)尾數(shù)為1177。第二條:本局依法制定,涉及管理相對(duì)人權(quán)利、義務(wù),具有普遍約束力并可反復(fù)適用的規(guī)定、辦法、細(xì)則、決定、通告等文件的起草、審查、備案、登記、公布,適用本辦法。第七條:規(guī)范性文件初稿構(gòu)成后,應(yīng)由負(fù)責(zé)起草的業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)將以下材料提交法制辦審查:(一)規(guī)范性文件文本;(二)制定規(guī)范性文件的說(shuō)明,包括必要性、可行性和主要解決的問(wèn)題;(三)制定規(guī)范性文件的依據(jù)文本。第十三條:規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自發(fā)布之日起30日內(nèi)在本局網(wǎng)站上公開(kāi),亦可同時(shí)采取其他方式公開(kāi)。
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