【正文】 原則按時間順序記錄。在現(xiàn)場崗位抽考中，主考人要對被考人所答的問題進行嚴格評價，促使技術水平不斷提高。 臺賬格式不符合要求、欄目填寫不全，每發(fā)現(xiàn)一處扣40元。語言表達準確。 每日工作安排記錄具體，內(nèi)容能反映當日班組成員出勤、工作內(nèi)容、工作時間、工作負責人、參加工作人員。 活動內(nèi)容要結(jié)合安全工作要點，聯(lián)系實際，有針對性。完成領導按排的臨時性工作。加強班前會的召開，及時要求學習各項措施。努力提高本隊職工業(yè)務技術水平，做到勤學互幫，提高職工素質(zhì)。在無作業(yè)規(guī)程、主要設備和材料不合格的情況下，拒絕開工。對那些在安全生產(chǎn)管理工作中，有嚴重失職的管理人員，提出批評或向上級反映情況。(2)采煤班安全生產(chǎn)管理制度認真組織和貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針、政策和法規(guī)，堅持生產(chǎn)必須安全、不安全不生產(chǎn)的原則。經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護工具、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。教育團員、青年學生遵守學校的各項規(guī)章制度。注意培養(yǎng)積極分子，團結(jié)全體團員、學生一同進步。，具有團隊精神，具備誠信意識、法律意識、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識、具有正確的競爭觀念、集體主義感、協(xié)作精神、心理素質(zhì)、全局意識和大局觀念。不擅自在校內(nèi)張貼、懸掛和散發(fā)廣告和傳單。做到踐行“八榮八恥”。6. 搞好個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等。1)、對班級同學的性格特點有大致了解，對性格古怪的同學要進行心理交談，使其擺脫心理陰影，投入到健康的生活當中，對性格內(nèi)向的同學，要鼓勵其多與其他同學溝通交流，參加各種活動。2)、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術修養(yǎng)。2)、通過調(diào)查充分掌握班級困難學生的情況，做好勤工助學、助學貸款、困難補助等助困的基礎工作。2)、做好學?；?qū)W院重大活動的宣傳工作。8)、任課導師清點班級人數(shù)時，及時向任課導師匯報班級到課率，對于無故不到者嚴格對待。3)、負責學年末的獎學金的評定工作。3)、根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的。4)、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，定期向輔導員匯報支部工作進展情況。5)、負責組織本班的同學的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作。班委之間要緊密團結(jié)，彼此協(xié)調(diào)，互相配合，不可有本位主義思想。最新班組管理辦法123(六篇)最新班組管理辦法123(六篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。吸收和借鑒高年級班委的長處，運用合理的工作方法，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，積極思考工作思路，虛心聽取建議和意見，改進工作方法，在各方面起到先鋒模范作用。4)、時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向年級輔導員匯報工作。3)、了解掌握團員的思想、工作、學習情況，做好“支部工作周志”的記載工作，及時反映支部成員的思想狀況、動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，積極為學院開展工作提供信息支持。協(xié)助體育老師上好體育課。溝通任課老師與同學之間的信息聯(lián)系，把任課老師對同學的意見和要求及時傳達給班級同學，把同學對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關部門。對班內(nèi)學習成績較低的同學應采取切實可行的措施，提高他們的成績。宣傳內(nèi)容積極向上，貼近同學生活，反映班級活動的成績和同學的心聲，緊扣社會熱點，指導同學們形成正確的價值觀和世界觀。大力宣傳發(fā)動同學開展爭創(chuàng)文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛(wèi)生習慣，保證大家的身體健康。1)、發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動。5)、學期結(jié)束時，及時向?qū)W習委員提供本學年班級個人考評的總結(jié)果。5. 離開寢室，須鎖門關窗，貴重物品應妥善保管。言談舉止不準有損武漢大學學生形象。不在學習場所穿拖鞋、背心、短褲，不在校內(nèi)亂刻亂寫亂畫，不損壞學校公共設施。，做到文明就餐，不插隊，不擁擠。在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權(quán)利，加強組織性、紀律性,充分發(fā)揮團組織的先進作用和模范帶頭作用。4)、定期做好建立完善團的工作秩序，做好團員的獎懲、新團員的發(fā)展、推薦優(yōu)秀團員入黨、團費的收繳和團內(nèi)的各種報表工作。帶領工人經(jīng)常學習安全生產(chǎn)知識，認真組織工人搞好安全活動日，積極配合有關部門對工人進行安全技術培訓。虛心聽取各級領導和安全員的意見和要求，及時處理不安全隱患。對礦和隊指定的制度，如有不符合實際情況的，有權(quán)建議修改。對本礦職工的安全生產(chǎn)、技術革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀造成嚴重事故和經(jīng)濟損失者，進行表揚或批評，并有權(quán)建議上級給與獎勵或批評。要以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，監(jiān)督本隊人員模范遵守。負責召開半月一次的工人思想動態(tài)會。負責井下各測風站的設立及測風狀況，做好礦井瓦斯等級鑒定工作。 安全活動 運行班每10天一次，檢修班每周一次。 生產(chǎn)(工作)日志 月度、每周工作有計劃，月度工作有總結(jié)。標題完整，記錄內(nèi)容與標題吻合，并符合專業(yè)管理要求。對審批過的臺賬，如發(fā)現(xiàn)不符合要求而又無審批意見的，每發(fā)現(xiàn)一處扣40元。3. 職責1 車間記錄員負責各部門相關活動記錄表格的編制、審定，負責車間記錄的收集、整理、保存、移交和管理。按月度計劃組織本班人員開展技術培訓活動。二、班組各項記錄要求記錄的時間與內(nèi)容要一致，確保準確性。班組記錄必須完善，若有缺漏或不合乎規(guī)范的，被本部門負責人檢查發(fā)現(xiàn)的，由部門對班組考核。第二章 現(xiàn)場安全管理第三條 車間現(xiàn)場管理要求員工必須無條件服從班組長安排的工作。員工必須愛護公司的所有生產(chǎn)設施和設備。設備故障停機應及時反饋報修。第三條 本制度適用于我廠各個部門。(二)認真執(zhí)行我廠班組建設管理體系，分解制定本部門班組建管理細則，并向班組建設工作小組報備。(三)班組建設領導小組認為有必要時。 第十二條 考評條件(一)參評班組成員要工作積極，思想進步