最新酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)考核(3篇)(更新版)
【正文】 營(yíng)企業(yè)法》等。根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)對(duì)酒店的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日常管理進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理，并采取必要的措施予以解決。 協(xié)助總經(jīng)理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。（5）負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理召集的會(huì)議安排和記錄管理。（3）具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。有較好的寫作能力以及閱讀能力。（2）具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)2年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。（8）事必回復(fù)；工作行為可視化、痕跡化。 深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦?；舅刭|(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
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