20xx最新總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(更新版)
【正文】 十三、加強廉政教育，搞好精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件?！ ∷摹⒔⒔∪窘y(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系?！ ?. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書?！ 】偨?jīng)理是一個公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人，總經(jīng)理通常就是整個組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理的主要職責(zé)有有哪些呢？下面是整理的總經(jīng)理，歡迎閱讀?！ ?工作內(nèi)容 1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。 三、在董事長委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜?！ ∈?、依據(jù)公司《考核管理制度》及《員工獎懲制度》，檢查各級各項責(zé)任制度的執(zhí)行情況，決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級及對違紀(jì)員工的處分，直至辭退?！ 、?根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨ 事關(guān)公司全局的工作?！ 、?對公司制度改革方案、改革措施全面實施負(fù)責(zé)。 ?、?是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解
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