最新酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)考核(3篇)-閱讀頁
2025-08-04 21:19本頁面
【正文】 用。 深入部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)考核篇三協(xié)助總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行酒店的各項決議，完成總經(jīng)理及執(zhí)行總經(jīng)理分配的39。配合執(zhí)行總經(jīng)理檢查酒店管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)程序的落實執(zhí)行情況。根據(jù)總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理的授權(quán)，負責(zé)具體業(yè)務(wù)部門的組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，發(fā)生重大問題及時向總經(jīng)理匯報，并提供解決問題的方案，以便參考?；舅刭|(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，在酒店經(jīng)營管理方面有較強的業(yè)務(wù)實施能力，在與社會各界協(xié)作，塑造酒店形象時具有良好的社交能力。自然條件：30歲一60歲，相貌端正，身體健康。外語水平：能夠熟練使用英文進行聽、說、讀、寫。
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