【正文】 利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。，勞動合同可以中止履行。，接受乙方監(jiān)督。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。甲方每月_____日前向乙方支付工資。每周休息日為__________。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧員工勞動合同協(xié)議書篇一勞動者(乙方)：____________地址及郵編：____________性別：____________注冊類型：____________出生日期：年月法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章)：____________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________戶口所在地：____________合同履行地：____________住址：____________授權(quán)委托人(簽章)：____________甲方聯(lián)系電話：____________乙方聯(lián)系電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同?；虬措p方約定辦法執(zhí)行，合同范本《簡易勞動合同》。甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________簽訂日期：___年___月___日員工勞動合同協(xié)議書篇二甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。甲方保證乙方每周至少休息一天。(三)計件工資。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。七、勞動紀(jì)律，并以書面形式向乙方予以公布。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。九、雙方需要約定的事項：_________________________________________。十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)________________________年_______月_______日_________年_______月_______日員工勞動合同協(xié)議書篇五甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。⑵乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。⑵女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十二條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。第二條本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。四、勞動報酬第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第十六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。(四)應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方(公章)：________乙方(公章)：________法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：________20__年__月__日20__年__月__日