【正文】 ________________ 聯(lián)系人： _______電話(huà) :______ 聯(lián)系電話(huà)： __________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》 )和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一 )本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。工作地點(diǎn)： ***，提供食住。 本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金 (30 天工資 )，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。 (四 )甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 簽署勞動(dòng)合同是有很多玄機(jī)的，今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同，歡迎大家一起來(lái)收藏哦 企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲方 (用人單位 )名稱(chēng)： XXXXXXXXXX 性質(zhì)： XXXXXXX 地址： XXXXXXX 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 _____________性 別 __________ 出生年月 __________身份證號(hào)碼__________________ 戶(hù)口所在地 ____________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī) 定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方應(yīng)在每月 15 日發(fā)放乙方的工資。 (三 )甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的 。 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn)， 30 日后方可離職。 甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具 有同等法律效力。 二、工作任務(wù) (一 )乙方工作崗位： ***。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。 八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 (一 )一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。 十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。合同期限在一年以 上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月 。 (五 )除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 計(jì)時(shí)工資： __________元 /月 (___________元 /周 )。 如遇節(jié)假日或休息日 ，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 (四 )如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽名 ) 法定代表人 (委托代理人 )： ____________ _____年 __月 __日 ______年 __月 __日 企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)