【摘要】桂林分公司雙贏的人際溝通國壽-分處經(jīng)理-16桂林分公司國壽-分處經(jīng)理-162全世界信息量每5年增加1倍,所以非常重要的不僅是今天你知道什么,而且是明天你有能力學(xué)習(xí)什么?——克林頓訪問上海時的談話桂林分公司國壽-分處經(jīng)理-163語言語調(diào)表達(dá)文字表達(dá)非語言表達(dá)55%3
2025-08-06 12:57
【摘要】06年全新基本法閃亮登場(所有宣導(dǎo)內(nèi)容均以公司正式文件為準(zhǔn))--2實施“基本法”的三個階段(梯)2020年起正式實施管理辦法2020年管理辦法過渡方案2020年10—11月陽光大道--306版基本
2025-08-06 20:41
【摘要】國壽福星少兒兩全保險(分紅型)利益條款(第一頁)中國人壽保險股份有限公司國壽福星少兒兩全保險(分紅型)利益條款第一條保險合同構(gòu)成國壽福星少兒
2025-05-13 07:52
【摘要】--中國人壽河南省分公司首期區(qū)域收展主管培訓(xùn)班1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--中國人壽河南省分公司首期區(qū)域收展主管培訓(xùn)班2職級最高可達(dá)到三檔準(zhǔn)收展員400----收展員600900收展主任8
2025-08-06 09:03
【摘要】--1基本法助力增員之新人利益早知道郊縣版制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究--2各級保險營銷員可以享受的委托報酬如下表所示:項目名稱業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)經(jīng)理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理傭金√√√√展業(yè)津貼√√新人津貼√√潛力新人獎
2025-08-06 12:31
【摘要】--1——健康·持續(xù)的幸福生活——康馨長期護(hù)理險培訓(xùn)之—產(chǎn)品宣導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2溫暖呵護(hù)·守望幸?!覀兤谕昀蠒r,雖白發(fā)蒼蒼,但仍精力充沛!?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3溫暖呵護(hù)
2025-08-06 12:54
【摘要】農(nóng)村市場開拓960-福建省-劉秀菊960-福建?。瓌⑿憔?-國壽講師在行動--金牌爭霸賽為什么要開拓農(nóng)村市場農(nóng)村沒有醫(yī)保社保,沒有基本保障大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,收入增加的同時風(fēng)險也在增加客戶服務(wù)的需要市場競爭的需要960-福建?。瓌⑿憔?-國壽講師在行動--金牌爭霸賽目前農(nóng)村市
2025-08-06 20:43
【摘要】--1康馨長期護(hù)理險培訓(xùn)之—三康險客戶加保企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目的通過對現(xiàn)有投保三康險客戶群體保險需求的分析,進(jìn)一步激發(fā)客戶潛在新的需求,完善其保險保障功能,從而為銷售長期護(hù)理保險創(chuàng)造機會,最終達(dá)到拓寬銷售渠道和提升服務(wù)品牌的目的。?企業(yè)制作收集整理,
2025-08-06 21:41
【摘要】中國人壽保險股份有限公司第一講:職場倫理職場倫理決定組訓(xùn)的職業(yè)生涯職場倫理是職場中成文和不成文的游戲規(guī)則的總和職場倫理不一定是合理的職場倫理是可能被改變的,但是需要很大的能量,否則大多數(shù)職場倫理是有經(jīng)驗教訓(xùn)得來的職場倫理有哪些從職務(wù)從年齡和年資分從血緣分從正式和非正式團隊分職場基
2025-08-06 12:58