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國有企業(yè)下崗職工基本生活保障會的講話(更新版)

2025-04-05 12:35上一頁面

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【正文】 實(shí)干,突出工作重點(diǎn),狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。 第二點(diǎn)意見是,我們一定要勇挑歷史重?fù)?dān),明確任務(wù),突出重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作新突破 江總書記指出,”建立和完善社會保障體系,是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容,是順利推進(jìn)企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的必要條件”。據(jù)測算,今明兩年。其三是職工與企業(yè)均面臨很大困難。離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率在2000年達(dá)到了100%;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度改革已經(jīng)啟動并逐步擴(kuò)大覆蓋面;失業(yè)保險制度進(jìn)一步得到完善,參保范圍和人員總數(shù)大幅度增加。三年來,通過鼓勵企業(yè)興辦三產(chǎn)、支持勞服企業(yè)發(fā)展、鼓勵用人單位招聘下崗職工、多渠道拓寬勞務(wù)輸出、大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)等措施。 第一,下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金基本得到保障。 第一點(diǎn)意見,我們一定要站在實(shí)踐”三個代表”的高度,肯定成績,正視差距,增強(qiáng)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感 1998年以來,我市各級黨委、政府和各有關(guān)部門按照中共中央、國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》要求和省委、省政府的部署,將”兩個確保”和再就業(yè)工作作為事關(guān)全局的大事來抓,加大工作力度,取得了較好的成績,我市連續(xù)三年被省政府授予”全省下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作先進(jìn)單位”。 第三,再就業(yè)工作進(jìn)展順利。積極開展了以健全完善養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為主體的三項(xiàng)改革,進(jìn)一步強(qiáng)化社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能,實(shí)行科學(xué)管理,加強(qiáng)監(jiān)管稽查,取得了一定成效。目前在中心內(nèi)的下崗職工大都年齡偏大、文化程度偏低、技能水平不高,初中以下文化程度、初級以下技能、40歲以上年齡的下崗職工占一半以上。解除下崗職工勞動關(guān)系需支付巨額補(bǔ)償金或一次性安置費(fèi),另外還得償還所欠下崗職工工資、醫(yī)療費(fèi)、社會保險費(fèi)等債務(wù)。全市各級政府和有關(guān)部門一定要按照”三個代表”的要求,站在全局的高度,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,克服困難,化解矛盾,努力做好國有企業(yè)下崗職基本生活保障和再就業(yè)工作。 圍繞上述指導(dǎo)思想和總體要求,今年下半年下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的具體任務(wù)是:確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和失業(yè)保險金按時發(fā)放,并代繳社會保險費(fèi);、下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè);、下崗職工提供再就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)后的再就業(yè)率達(dá)50%以上;;。 第二,千方百計(jì)地促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。企業(yè)對安職下崗職工具有不可推卸的責(zé)任,要通過創(chuàng)辦勞服企業(yè)、清理臨時工等措施盡可能多的安排下崗職工重新上崗,不能把下崗職工向社會一推了之。下崗職工出中心,進(jìn)入失業(yè)保險行列,是一項(xiàng)涉及國家、企業(yè)和職工三者利益,調(diào)整難度最大的艱巨工作,總的要求是既要積極按國家有關(guān)政策法規(guī)落實(shí),又要確保平穩(wěn)過渡。三是要堅(jiān)持合理調(diào)整資金使用方向的原則。 第四,大張旗鼓地營造輿
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