關(guān)于企業(yè)管理的勵志格言(更新版)
【正文】 ，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證?！ ?兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才?！ ?“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效”以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績?！ ?任何情況下責(zé)任都有一個定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。每天進一步，踏上成功路。隨便找借口，成功沒入口?！ ?自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點?！ ?三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好?！ 酪笞ベ|(zhì)量，保安全，促進度，爭一流?！ 」芾硎嵌⒊鰜淼?，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的?！ ?在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！ ?沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更困難?！ ?即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的?！ ?墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)?！ ?一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！ ?世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。 5愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)?！ ?少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認真?！ ?管理者在任何時候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。自由的靈魂會被滋養(yǎng)，因為在澆灌萬物的同時也澆灌了自己?！ ?沒有商品這樣的
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