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企業(yè)年度工作總結(jié)6篇(更新版)

2025-04-05 12:31上一頁面

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【正文】 學習工程項目知識,深入一線,了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情景,配合領(lǐng)導做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。無論多么遠大的夢想,都需要有腳踏實地的工作,才能逐步實現(xiàn)。20xx年經(jīng)過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)構(gòu)成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自我謹記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”八個字,構(gòu)成一種不自覺的行為意識,從不一樣的角度去思考問題,開展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標職責書》的簽訂及檔案管理。企業(yè)年度工作總結(jié) 篇4  20xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事的幫忙、支持下,我嚴格要求自我,勤奮學習,進取進取,努力提高理論和實踐水平,較好地完成了各項工作任務(wù),自我素質(zhì)本事也獲得了全方位的提升。 ?。┌l(fā)票問題?! 。ǘ﹤€人所得稅代扣代繳不足 一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認識不足,認為全年平均每月達不到標準就不扣;二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入,如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等,顯然造成代扣不足;三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透,造成少代扣;四是個別企業(yè)沒有把擔任董事職務(wù)并且取得年薪的外籍個人在外國取的收入合并計征個人所得稅。檢查人員根據(jù)這種情況,不失時機的向納稅人宣傳稅收政策,耐心解釋征稅的依據(jù)和規(guī)定。當然,我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u?! ∪? 對待現(xiàn)場工作的態(tài)度。上一年度,我們引進了許多新設(shè)備,并且已經(jīng)全部投產(chǎn)成功。目前紗線市場競爭日趨激烈,各廠家為確保銷量、占領(lǐng)市場都更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量,為維護公司形象,我們將把質(zhì)量管理工作作為08年工作的重中之重?! ∪⒑葑ベ|(zhì)量不放松。但是在公司領(lǐng)導的正確指揮下,在各部門的配合下,在全體員工的努力下,我們依然較好完成了今年度的生產(chǎn)銷售任務(wù)?! ∑渲刑貏e強調(diào)了現(xiàn)場管理,明確了工作現(xiàn)場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題,并且認真組織各班組實施,嚴格執(zhí)行。并加強了車間產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度,強化生產(chǎn)技術(shù)管理力度,從而使情況明顯好轉(zhuǎn)。班組長是車間里的現(xiàn)場管理人員,其工作直接影響車間的產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)量。  最后祝愿全體員工新年快樂,工作順利,合家幸福!謝謝大家!企業(yè)年度工作總結(jié) 篇2  xxxx年即將逝去,這是我步入昌達公司一年以來,在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓,更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:  一 提高個人修養(yǎng),端正做人 做事態(tài)度。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問題。目前15戶企業(yè)已檢查完畢,共查補稅(費),(有4戶尚在審理之中)。很多外商主觀意識上不想偷稅,更不想在稅收上而受到處罰,一旦受到處罰他們會責怪財務(wù)人員的。城市房地產(chǎn)稅是由于企業(yè)計稅依據(jù)弄錯或疏忽漏報;加上責任人未及時宣傳輔導造成少繳納?! 。ǘ┮⒅貙ι嫱馄髽I(yè)個人工資以外發(fā)放的現(xiàn)金和實物的檢查,了解企業(yè)是否將工資以外的發(fā)放給個人收入部分予以扣繳個人所得稅;對擔任董事職務(wù)并且在本企業(yè)取得工資或年薪的外籍個人同時又有來自外國任職公司的收入部分,要督促其提供在國外取得的收入和已扣繳個人所得稅的資料,以便與國內(nèi)收入合并計征個人所得稅?! 。ǘ┻M取做好公司會議組織管理。 ?。﹫A滿做好計劃管理及績效考核工作。高效率是最佳工作活力、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,所以,在定下效率目標的時候,會促進個人的工作活力、促使個人去尋找適宜的工作方法,運用適宜的工具,最終促進自我的成長。  一年里,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進一步提升,未能實現(xiàn)對自我主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術(shù)知識掌握有待進一步的加強,要進一步熟悉新的計劃管理,全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,在來年的工作中,我將加強學習、創(chuàng)新工作,不斷改善以上不足?! 。ㄈ┡浜献龊脜^(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。回首縱觀公司XX年有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理所取得的成績與質(zhì)量管理存在的問題,具體如下:  ●質(zhì)量管理所取得成績:  1?! ?。  2。各個車間生產(chǎn)工藝可以說都有,但具體落實到員工實際操作中卻不多,套用句翟鴻燊老師的話“不是學習(工藝)沒有用,而是因為沒有用,因為我(員工)沒用,所以我(員工)沒用”。發(fā)揮團隊精神、愛崗敬業(yè)。在不到兩周的時間里便可以單獨作業(yè)。公司堆場面積小、堆場密度大,這無疑給裝卸工作帶來了一定的難度,有時候顧的了進提箱顧不了裝卸船。但是在生產(chǎn)過程中由于自己過于年輕,碼頭的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和專業(yè)技能掌握的還不夠嫻熟,有時在工作中常常出現(xiàn)一些預(yù)想不到的突發(fā)事件,不能單獨的處理。經(jīng)驗是:外貿(mào)船因為涉及到好幾個港口的貨,所以在裝卸過程中嚴格按照裝船順序表來裝,就是這樣,使得裝卸工作形成了固定、單一的裝卸模式,在裝船的過程中出錯的幾率幾乎為零。干非集裝箱船的時候,一定要注意:條理要清晰,思路要明確,遇到重點艙,及時調(diào)整作業(yè)方案。其中有一次是在作業(yè)銀河這條船的時候,遇到了突發(fā)事件,由于船的穩(wěn)性比較差,按照順序表裝箱的過程中出現(xiàn)了偏港的現(xiàn)象,使得大副不滿意,由于此種情況是第一次接觸,當時有點手忙腳亂,沒能及時的調(diào)整作業(yè)方案。企業(yè)年度工作總結(jié) 篇6  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?! 《?、產(chǎn)品質(zhì)量方面  在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利?a href=39。企業(yè)年度工作總結(jié)6篇】 23 / 23
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