【正文】 效。　　乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見(jiàn)，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊(duì)委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費(fèi)用從工資扣除。若發(fā)動(dòng)機(jī)油異響時(shí)，立即向甲方管理員匯報(bào)，不得私自出車，若因沒(méi)有匯報(bào)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的，乙方必須按發(fā)動(dòng)機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律；身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備6年或20萬(wàn)公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)?！　∫曳皆谑芷钙陂g，如發(fā)生貪，污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開(kāi)除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效?！　〉谑臈l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：　?。?）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　?。?）代課期間違法亂紀(jì)；　　（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的?！　∷?、代課報(bào)酬：　　第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月?！　〖追剑ü?章） 乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　（簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日聘用合同 篇4　　甲方：城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)　　法定代表人：　　乙方：　　居民身份證號(hào)碼：　　文化程度：　　教師資格證編號(hào)：　　家庭住址：　　為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：　?。ㄒ唬┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　（二）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；　　第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：　?。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的；　?。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟模弧　。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；　?。ㄋ模┘追奖坏蹁N營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；　?。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元?！　∪?、 本合同的有效期為一年，合同期限自20xx年5月31日開(kāi)始計(jì)算?！　×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前一個(gè)月告知乙方是否續(xù)約。休息日(即周六、日)加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200%的工資報(bào)酬?！　?，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?！　?，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。)　　一、甲方對(duì)乙方保安服務(wù)要求　　，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。　　，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對(duì)保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請(qǐng)假，應(yīng)書面向班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效?！　∪?、共同協(xié)商事項(xiàng)　?。骸　哪暝氯罩聊暝氯展苍?。②現(xiàn)金?！　?負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營(yíng)銷管理工作?！　”緟f(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議?！　〉谑鍡l 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　《?、工作崗位、工作量與工作形式：　　第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書。第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核?！　〉谑邨l聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書?！　楸ＷC車輛安全運(yùn)行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無(wú)違約行為者無(wú)息退還?！　∫曳接刑厥庠蛐柁o職而終止本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方管理部門提出申請(qǐng)?！　『侠戆才乓曳降淖飨r(shí)間，保證乙方有充足的休息時(shí)間，以確保行車安全。第一次無(wú)故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險(xiǎn)索賠后余額計(jì)算?！　∫曳皆谑褂谩⒈９?、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時(shí)，應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)車容整潔，妥善保管證件，熱心愛(ài)護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償?！　?乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無(wú)勞動(dòng)聘用關(guān)系。　　 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì)?！　?嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的?！　〖追剑ㄆ赣梅剑阂曳剑ㄊ芷阜剑?法人代表：　　合同日期：20xx年3月26日聘用合同 篇7　　聘用單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方） 受聘人：　　身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂炊事員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂擔(dān)任食堂炊事員工作?！　∈程媒M長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。　　由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同?！　?4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或安全事故的?！　∥?、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.　?。阂曳揭粋€(gè)月工資　　(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任?！　?，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。　　甲方規(guī)定所有班級(jí)升級(jí)率標(biāo)準(zhǔn)為85%?！　∫曳皆诮有掳嘀氨仨毶髦乜紤]，接新班之后必須完成本班教學(xué)計(jì)劃（拼讀為上下兩冊(cè)、趣趣英語(yǔ)為兩期、青少年版新概念英語(yǔ)為上下兩冊(cè)）?！　∪粢曳焦ぷ鞒霈F(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。　　第一條 合同期限　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育?！　〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！　?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金