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正文內(nèi)容

【精華】聘用合同模板合集10篇(更新版)

  

【正文】 合同的解釋  本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋  第五條 補(bǔ)充與附件  本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方校長(zhǎng)執(zhí)一份?! ?2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。操作電器必須規(guī)范,預(yù)防觸電事故的發(fā)生?! “磿r(shí)上班(每周日14:30前到校上班?! ”竞贤疽皇絖________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力?! ?.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服,并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件?! ?.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決: ?。?)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;  (2)依法向人民法院起訴。以上方式無(wú)法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。  乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密?! 〖追揭笠曳絽⒓颖竞贤?guī)定的工作以及電視劇的宣傳活動(dòng),應(yīng)承擔(dān)乙方食宿及往返交通費(fèi)用?! 〉谑畻l 姓名、肖像的使用權(quán)  甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例?! ∫曳降你y行資料如下:開(kāi)戶行:_________;戶名:_________;賬號(hào):_________。乙方應(yīng)具有嫻熟的演技,在拍攝過(guò)程中應(yīng)利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗(yàn)角色的情感,動(dòng)情投入劇集之中。給甲方造成嚴(yán)  重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車(chē)輛損傷和故障的,維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,若乙方造成甲方損失的,應(yīng)照價(jià)賠償  二、工作內(nèi)容  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作?! ∫曳降南铝星樾沃坏模追娇梢詥畏矫娼獬竞贤?,但應(yīng)提前告之乙方?! ∪?、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:  甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴?! ∪缫曳揭蜃陨碓蛞筇崆敖獬贤?,應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣?! ”0踩藛T在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證。  甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作,自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。對(duì)學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制。  八、其它  本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效?! 。ㄋ模┮曳接袡?quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。)  .效率工資1:100元(按時(shí)辦理稅務(wù)、工商、社會(huì)保險(xiǎn)以及銀行的協(xié)調(diào)工作,人為原因造成延誤的自行處理解決,無(wú)此工資)  .效率工資2:100元(每月初5日前,及時(shí)將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用分類(lèi)報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時(shí)上報(bào),延誤的無(wú)此工資)。  管理工資2:100元(對(duì)記賬員的工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查,及時(shí)準(zhǔn)確記錄應(yīng)收、應(yīng)付賬款,保證應(yīng)收賬款掛賬及賬務(wù)處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)  績(jī)效工資=滿勤工資177?! ?,雙方簽訂勞動(dòng)合同,自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分),甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)?! ?;所得稅核算及申報(bào)業(yè)務(wù);資金預(yù)算業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理?! ?,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。  ,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律?! ∪?、協(xié)議期限:  協(xié)議期限共x年。(提成工資)177。獎(jiǎng)勵(lì)工資177。  管理工資4:100元(對(duì)財(cái)務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察:會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告、財(cái)務(wù)相關(guān)合同、驗(yàn)資報(bào)告、章程等會(huì)計(jì)資料?! ?獎(jiǎng)勵(lì)工資2:100元(對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制,提出合理化建議并采納,簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用,否則無(wú)此工資)?! ×?、如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬?! ”緟f(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)校園內(nèi)的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制?! 〖追接袡?quán)對(duì)乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門(mén)抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任?! 【汀⒈竞贤约?、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效?! 〖追礁鶕?jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。  除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同?! ?,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排?! ×?、保密協(xié)議  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,無(wú)論是口頭、書(shū)面或是電腦文件形式的,無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密?! “恕⒓追脚c乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商未果時(shí)可向人民法院提起訴訟?! ∫曳焦ぷ鹘Y(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定:  1.需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日;  2.電視劇停機(jī)之日;  3.電視劇后期錄音制作完成之日;  4._________?! 〉诹鶙l 參加籌備工作  在電視劇開(kāi)機(jī)之前,甲方有權(quán)要求乙方參加拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作,無(wú)需另行向乙方支付酬金?! ∫曳饺邕`反前款規(guī)定,應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)?! 〉谑鍡l 雙方保證  甲方:  1.取得《電視劇制作許可證(甲種)》并經(jīng)依法注冊(cè)和合法存續(xù)的電視劇制作單位,且《電視劇制作許可證(甲種)》仍處于有效期內(nèi);  2.經(jīng)依法注冊(cè)和合法存續(xù)的電視劇制作單位并將于本合同生效之日起日內(nèi)就計(jì)劃制作的電視劇取得《電視劇制作許可證(乙種)》;  3.保證電影片不會(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容;  4.在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;  5.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。保密期限為_(kāi)________年?! 〉诙畻l 合同的變更  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。  2.若本條規(guī)定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過(guò)_________天,任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方而解除本合同?! ∫弧⒓追截?zé)任  制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。  在進(jìn)行食品的加工操作時(shí),不得隨意離開(kāi)廚房?! ∪?、乙方報(bào)酬及給付形式  實(shí)行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次?! ∫曳疆?dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方?! ?5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的?! 〉诙l 工作期限  乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)_________(拍攝場(chǎng)地),向甲方報(bào)到。  有效期為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日?! 」救肆Y源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人選?! ∫曳浇?jīng)營(yíng)管理期間,公司年銷(xiāo)售額未達(dá)到1000萬(wàn)元的,按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額的比率結(jié)算年度工資額(公式:年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元)。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定?! ∫曳綉?yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利?! ”竞贤跐M后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?! ∫曳较硎芄局贫纫?guī)定的相關(guān)福利待遇?! 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同?! 。?)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ?。?)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ?。?)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;  (5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)?! 《?、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?! ?.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)
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