【正文】 規(guī)范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識(shí)。??思想不開(kāi)放，對(duì)即將開(kāi)展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不明顯，工作不踏實(shí)。??(二)面對(duì)工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時(shí)，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和問(wèn)題。按照國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排，對(duì)照年度專題組織生活會(huì)安排計(jì)劃，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局會(huì)議上、習(xí)近平總書(shū)記在2019年全國(guó)兩會(huì)上的重要講話精神，以及習(xí)近平在紀(jì)念改革開(kāi)放40周年大會(huì)和在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，為開(kāi)好此次基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)思考提升思想境界，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，全縣宣傳系統(tǒng)把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，對(duì)標(biāo)對(duì)表《條例》規(guī)定，精準(zhǔn)聚焦宣傳思想工作“一個(gè)高舉”“兩個(gè)鞏固”“三個(gè)建設(shè)”的根本任務(wù),把“改”字貫穿始終，對(duì)當(dāng)下能整改的問(wèn)題立竿見(jiàn)影馬上改，對(duì)查擺出的問(wèn)題分類施策扎實(shí)改，加快推動(dòng)理念觀念、手段載體、體制機(jī)制的改革創(chuàng)新，全力推動(dòng)全縣宣傳思想工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本人平時(shí)雖能時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線。二是宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢固，群眾觀念有所淡化。特別是自己對(duì)調(diào)查研究沒(méi)有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。一是存在要求不嚴(yán)的問(wèn)題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對(duì)自身的要求有所放松，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。意識(shí)形態(tài)工作不同程度存在著任務(wù)空泛、內(nèi)容空洞、工作空轉(zhuǎn)、陣地空心等問(wèn)題。盡快有選址的問(wèn)題、招標(biāo)的問(wèn)題等等，更重要的還是責(zé)任壓而不緊，壓而不實(shí)的問(wèn)題。二是時(shí)度效分離，學(xué)習(xí)效果不明顯。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好，其它方面存在個(gè)人說(shuō)了算的“老板習(xí)氣、家長(zhǎng)作風(fēng)”。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足，聽(tīng)著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開(kāi)，效果不明顯。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。存在工作按部就班，想問(wèn)題、做決策顧慮較多，開(kāi)拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問(wèn)題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。班子成員通過(guò)集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是思想政治大受洗禮。二、存在問(wèn)題班子成員通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：（一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個(gè)別班子成員對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。（三）進(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員在執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒(méi)有嚴(yán)格要求，“理解萬(wàn)歲”、隨方就圓。樹(shù)立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問(wèn)題，突出實(shí)效惠及于民。一是牢固樹(shù)立為民服務(wù)意識(shí)。加大政務(wù)公開(kāi)力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開(kāi)透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。比如對(duì)習(xí)總書(shū)記意識(shí)形態(tài)思想的全面把握還不深，對(duì)如何推深做實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等深層次問(wèn)題深度思考還不夠，如“四個(gè)責(zé)任”如何落到實(shí)處，意識(shí)形態(tài)工作的載體和平臺(tái)如何搭建，方式方法和能力水平如何提升，主要精力有所偏失，沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實(shí)本領(lǐng)和落實(shí)工作的有力舉措。但是，農(nóng)民文化禮堂建設(shè)項(xiàng)目自2017年就已進(jìn)行謀劃，按照成熟一批建設(shè)一批的原則，截止到目前符合建設(shè)條件的51個(gè)仍然處在掛網(wǎng)招標(biāo)階段，推進(jìn)速度十分緩慢。二是攻堅(jiān)克難的魄力還不強(qiáng)，比如近兩年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前宣傳工作與上級(jí)的要求和人民的期盼相比，還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。今天回過(guò)頭來(lái)看，自身存在的工作作風(fēng)問(wèn)題有些已經(jīng)整改了，有些還整改的不徹底。雖然也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，自認(rèn)為對(duì)情況比較熟悉，但對(duì)調(diào)查研究重視不夠、用得不好，對(duì)基層遇到的困難和問(wèn)題調(diào)查了解不透，凡事探求就里的精神差距很大。分析存在的問(wèn)題，主要還是自己在深學(xué)細(xì)思、篤信踐行方面做得不到位，“總開(kāi)關(guān)”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。自己深知在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時(shí)間越長(zhǎng)，責(zé)任權(quán)力越大，越要從物質(zhì)層面防止特權(quán)思想，更要在精神層面克服惰性心理。（二）在思想上求“新”，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。??根據(jù)上級(jí)規(guī)定，從今年6月開(kāi)始在全黨自上而下分兩批開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。??在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)主題教育精神要求和傳達(dá)部署工作安排時(shí)，習(xí)慣于照本宣科和強(qiáng)調(diào)要求，停留在按照國(guó)網(wǎng)、省公司上級(jí)部門(mén)文件執(zhí)行上，存在會(huì)上原原本本的“轉(zhuǎn)述”“誦讀”的現(xiàn)象，會(huì)后對(duì)部署落實(shí)情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時(shí)針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。??(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。??(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的律己意識(shí)淡漠。在領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料中涉及我分管工作的問(wèn)題，我認(rèn)領(lǐng)并積極盡快予以解決。三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。三是強(qiáng)化自己的程序意識(shí)，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在的主要問(wèn)題（一）理想信念方面。對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無(wú)術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”“對(duì)上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對(duì)下盛氣凌人、橫眉冷對(duì)”“人前一套、背后一套，對(duì)人一套、對(duì)己一套，嘴上說(shuō)一套、實(shí)際做一套”等問(wèn)題，看到了，指出了，但公開(kāi)批評(píng)和從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)還不夠。能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。（二）宗旨意識(shí)方面。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對(duì)待一些務(wù)虛的工作，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分；對(duì)一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量；對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力；對(duì)苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正不力；對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒(méi)有形成常態(tài)化。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。嚴(yán)格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號(hào)辦事、收禮，不干涉工作的決策，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)。四是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)，存在報(bào)喜不憂報(bào)，蒙上欺下，假、大、空等問(wèn)題；注重眼前政績(jī)，“功成不必在我”的理念不強(qiáng)，沒(méi)有以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，讓人民群眾增收、得益、受惠、滿意。(三)在專項(xiàng)整治主題教育列出八個(gè)方面的突出問(wèn)題方面，存在2個(gè)突出問(wèn)題。當(dāng)巡視組和巡察組撤走后，過(guò)不長(zhǎng)時(shí)間，老問(wèn)題又重新出現(xiàn)了。(三)缺乏了斗爭(zhēng)奮斗精神，不想干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。??三、整改措施與努力方向(一)堅(jiān)持補(bǔ)“鈣”強(qiáng)心，堅(jiān)定理想信念，做深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的表率。面對(duì)把個(gè)人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不講是非、只講世故，自私自利、損人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧，讓腐敗分子漏網(wǎng)等存在的各種問(wèn)題，要正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)定立場(chǎng)方向，堅(jiān)持“零容忍”立場(chǎng)不動(dòng)搖，落實(shí)黨委主體責(zé)任，構(gòu)建紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”的權(quán)力監(jiān)督格局，健全統(tǒng)一決策、一體運(yùn)行的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機(jī)制，完善反腐敗長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的約束機(jī)制、不想腐的自律機(jī)制，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利