部長培訓心得(更新版)
【正文】 組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記三個層面舉辦四中全會精神專題培訓班。搭建再教育、再培訓平臺，使他們有機會再提高。組工干部要有強烈的人才意識，要加強人才的引進與管理，搭建人才發(fā)展的平臺。歷史和改革開放的實踐證明，只有掌握了馬克思主義理論，善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和解決問題，才能提高從政治上把握方向、總攬全局的能力，才能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，才能突破難點，快速發(fā)展。對沒有準備的頭腦，機遇就會和他擦肩而過。通過培訓學習，我理清了新形勢下加強組織建設的工作思路和措施，從思想上更加堅定了做好組織工作，為全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強組織保障的決心和信心。我非常珍惜這次難得的學習機會，在為期3天的集中培訓中，自覺地學，認真地學。機遇偏愛有準備的頭腦，對有準備的頭腦，機遇到來的時候就可能把它抓住。理論素養(yǎng)是領導素養(yǎng)的靈魂，一個領導干部只有理論上清醒，政治上才能堅定，方向上才能正確?！ 〉谌?，深化發(fā)展重人才。搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。一是要掀起四中全會精神學習新高潮。要從嚴管理與關心愛護干部相結合，完善干部管理監(jiān)督與激勵保障機制。 部長培訓心得三： 通過培訓對四中全會精神有了更進一步的認識和理解，對提高黨的建設科學化水平有了新認識，對做好新形勢下的組織工作有了更加深刻的認識?！ ∪墙⒔∪珯C制，著力推進人才工作科學化。
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