企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文(更新版)
【正文】 由于業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出等原因，于2016年5月經(jīng)雙方協(xié)商將申請(qǐng)人崗位晉升為XXXX?！ ∈聦?shí)與理由: 申請(qǐng)人于2002年2月份與被申請(qǐng)人建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，崗位為XXXXX?！ ≡谏暾?qǐng)人表示拒絕的情況下，被申請(qǐng)人又于8月3日下發(fā)了《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》，單方面決定將申請(qǐng)人的崗位調(diào)整為XXXXX，并將月薪降低到3，000元?！ 〉幸韵聠?wèn)題需要各位專家指點(diǎn): 現(xiàn)階段我可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司賠償嗎?(亦或只能要求公司恢復(fù)職位和薪水) 如果能解除勞動(dòng)關(guān)系，那我可以要求公司賠償三個(gè)半月的賠償金嗎(包括一個(gè)月的代通知金)?amp?！ 》ǘù砣?XXX，系被申請(qǐng)人董事長(zhǎng)(廠長(zhǎng)，經(jīng)理等)?！ ∥也恢椰F(xiàn)在怎樣做了 此致! XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人:張三(簽名) X年X月X日
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