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20xx年用工合同范文三篇(更新版)

2025-04-05 12:05上一頁面

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【正文】 限勞動合同?! ∪缫曳皆谏习噙^程中請假外出辦理私事,出現(xiàn)安全事故與甲方無關,乙方自行負責?! 〖追剑阂曳剑骸 ?蓋章/簽字)________________(蓋章/簽字)_______________  年月日年月日20XX年用工合同范文  甲方:  乙方:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守?! ∩险n期間,一律不允許乙方使用手機,游戲機等一切和授課無關的物品?! ∫曳綄W生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制),工作期間不允許請假曠課?! ≌J真指導:抓住學生特點,盡快轉弱點為優(yōu)勢。依法成立的合同,受法律保護。  甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作?! ≈鲃优浜希悍e極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學生學習情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學生成績提上去?! ∷?、違約責任  乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資?! ∪羰且曳竭`反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責任?! 〉谌龡l聘用期間待遇  一、基本工資:每月800元?! 〉谄邨l工資發(fā)放時間:每月月底甲方支付乙方工資,但第一個月的工資將做保證金,待年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位(工種)工作。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于日工資200%的工資報酬。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)?! ∑?、勞動合同的變更、解除  第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):  (一)甲乙雙方協(xié)商一致的。  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。  (二)患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的?! 〉诙鍡l本合同期限屆滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實勞動關系的,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。  (二)本合同期限屆滿后,用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同的?! 〉谌粭l有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當于甲方上年月平均工資一個月工資的經(jīng)濟補償金,不滿一年的按一年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):  (一)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的?! 〉谌邨l乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任?! ∈?、當事人約定的其它內(nèi)容  第四十一條甲乙雙方協(xié)商約定增加以下內(nèi)容:  第四十二條本合同的附件如下:  用人單位(蓋章)法人代表(簽字蓋章)  年月日  勞動者:(簽字蓋章)  年月日
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