20xx年用工合同范文三篇(存儲版)
【正文】 00%的工資報酬?！ 〉谑粭l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 (四)被依法追究刑事責任的?！ ?三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ “?、續(xù)訂 第二十六條有下列情形之一的，本合同終止： (一)合同期限屆滿的。 九、經(jīng)濟補償與賠償 第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金： (一)甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。雙方約定賠償標準為： 十、勞動爭議處理及其它 第三十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。甲方保存的一份需存入乙方檔案?！ 〉谌鍡l甲方出資培訓和出資招用的人員，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為： 第三十六條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 (三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的?！ 〉诙藯l有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。 (三)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條規(guī)定解除本合同： (一)患職業(yè)病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的?！ ?二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同?！ ∥?、保險福利待遇 第十條甲乙雙方按國家和____省有關規(guī)定參加社會保險。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于小時工資150%的工資報酬。 本合同于年月日終止?！ 〉诹鶙l乙方請事假須經(jīng)甲方同意。 第二條聘用時間：自20xx年3月11日起至20xx年3月11日止?！ ∫曳郊偃缫蛭闯浞謧湔n或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等?！ ∪?、工資支付： 合同有效時間年月至合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資20xx元 合同有效時間沒有結(jié)束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發(fā)放乙方工資。 善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。20XX年用工合同范文 甲方地址： 乙方：身份證號：地址：手機： 為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學工作，同時為了保障甲方的教學質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協(xié)議： 一、甲方的責任和義務 甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發(fā)放工資。
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