哪些情形導(dǎo)致臨時(shí)工勞動(dòng)合同的變更(更新版)
【正文】 乙方膳食補(bǔ)貼每月 元?！ ?4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的?！ ?2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的`?！ ?，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)不能復(fù)工的?！ ?3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲
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