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勞動爭議仲裁申請書范文3篇(更新版)

2025-04-05 07:40上一頁面

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【正文】 請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元?! 【C上,共計三個半月?! ⊥瑫r,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金?! ≌埱筚F委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù)?! ≌埱筚F委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資。  第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。  同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資?! 〈酥隆 √粕绞衳xxx勞動爭議仲裁委員會  申請人:  年月日  勞動仲裁申請書范文【2】  申請人:***,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。  事實及理由:  申請人于XX年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,2010年5月25日用工單位以amp?! ”簧暾埲耍?*******有限公司,地址:深圳市***區(qū)*****,法定代表人:****,聯(lián)系電話:0755**
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