【正文】 年來，共吸收了15名一線優(yōu)秀青年骨干入黨，有8名優(yōu)秀黨員走上了中層管理崗位。2012年以來，他先后開展了“雙搶雙爭”、“雙為雙做”、“爭做立體型黨員”等活動，做到“一年一主題”，由于主題活動內容簡明、體裁鮮明，黨員們普遍覺得口感新、容易記、便于懂、用得上。正是有著這樣的角色定位，才使得他在工作中厘出了一條“抓好四個‘主’”的工作思路：一是緊牽一條“主線”——促進生產經營。四年來，他憑著豐富的經驗和一顆火熱的心，使所指導的非公企業(yè)黨建工作取得了明顯成效，他總結提煉的“秉持一條心、厘清一條路、把握一個‘度’”的非公黨建工作法，受到省委領導的充分肯定和高度贊揚。 轄區(qū)一位80多歲的空巢老人癱瘓在床，他馬上聯系醫(yī)院，帶著醫(yī)生到老人家中進行免費治療，經過一個多禮拜的治療，老人很快就能下床走路，老人激動地說：“社區(qū)的干部比我的親人還親，感謝共產黨，為我解決了后顧之憂!” 作為一名社區(qū)黨總支書記，作為一名基層黨務工作者，xx常說，“作為黨員就要嚴格要求自己，以身作則，做出表率”。xx領導黨總支部建立完善了“xx”、民主評議黨員、黨員議事等多項制度，并積極推行了“支部書記負總責、支委帶黨員、黨員帶群眾，人人有責任、人人有任務”的工作機制，組織實施了社區(qū)干部崗位目標管理責任制，對社區(qū)干部實行目標管理，年初明確任務，年底考核實績，以績效定報酬，獎勤奮罰懶惰，有效地提高了社區(qū)黨員、干部的積極性，真正將社區(qū)班子建成了團結、務實、廉潔、高效、群眾公信、上級黨委放心的好班子。 強核心，夯黨建之基礎 如何帶好班子、抓好隊伍，有效發(fā)揮黨支部班子成員的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是xxx常常思考的一個問題。xx本人也先先后獲得xx市優(yōu)秀民兵、xx區(qū)優(yōu)秀共產黨員、xx區(qū)綜治工作先進個人等榮譽稱號。三是完善機制待隊伍?；顒娱_展以來，共上門為群眾服務100余次，及時化解矛盾糾紛10余起，解決實際困難40余件，同時積極幫助外來務工者組建便民超市，創(chuàng)辦便民醫(yī)院，并與醫(yī)院開展共駐共建，有效幫助群眾減免醫(yī)療費用10余萬元，使轄區(qū)群眾都能看的起病、住的起院。 【篇三】 2012年3月從xx縣糧食局黨委書記崗位上退休，9月被選派至安徽太平洋電纜集團有限公司擔任黨建指導員，并當選集團黨委副書記。 厘清一條路：既要甘當配角，也要善當主角 葉xx準確定位自己的工作角色，他常講，在非公企業(yè)搞黨建工作，既要在企業(yè)總決策和總發(fā)展這個大棋盤上甘當配角，又要在貫徹黨的方針政策、引導和監(jiān)督企業(yè)遵守法律法規(guī)、凝聚團結職工群眾、維護各方合法權益等工作中善當主角。葉xx常說，有效的黨建工作必須能凝聚起向上的力量。他牽頭實施了以“關心成長進步、關照生活冷暖、關愛困難職工、關注社會責任”為內容的“四關工程”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展、職工成長、社會效應同頻共振。而這一切的操盤手，是一位生于黑龍江的錫伯族女性，她就是xx乳業(yè)（馬鞍山）有限公司黨總支書記關xx。2005年2月，幾百名員工為提高待遇聚集請愿。作為公司黨組織負責人，她帶領企業(yè)黨組織經歷了從無到有、從脆弱到堅強、從默默無聞到聞名遠近的過程。充分利用企業(yè)剩余土地，籌建了11畝地的“開心農場”，動員黨團員和年輕職工，自己動手種植蔬菜，實現娛樂休閑和減輕后勤壓力“兩不誤”。 黨建魅力來源于溫度 在員工眼里，關xx是“貼心大姐”，但凡碰到困難，都會第一時間找她。打造“溫馨家園”，建設標準化職工宿舍，為單身職工提供生活溫