【正文】 分區(qū)分層的三維空間管理，實現(xiàn)合理堆場。試行人事制度改革，淘汰落后員工，減員增薪，大大提高了工作效率及他們的工作積極性。加強(qiáng)對施工過程的隱蔽，工藝等跟蹤記錄，做好繪制竣工圖的原始資料收集。　　努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項目的竣工圖繪制修改的工作，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，努力的去完成各項任務(wù)?！　∑?、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。　　四、沒有團(tuán)隊精神　　有的總經(jīng)理助理喜歡搞一言堂，什么都是自己說了算，不懂得也不重視發(fā)揮團(tuán)隊的智慧?！　∷?、人力資源規(guī)劃者：根據(jù)外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境恰當(dāng)?shù)仡A(yù)見未來發(fā)展趨勢，預(yù)測公司人才需求數(shù)量、類型及供給，設(shè)計公司的人力資源規(guī)劃，為招聘、培訓(xùn)制定計劃，確保人員配備適當(dāng)?！　∥鍌€角色扮演　　要讓進(jìn)入公司的人才留得住，總經(jīng)理助理需要同時扮演好如下角色：　　一、激勵者：充分利用期權(quán)(股)、薪酬、津貼、績效等福利來引導(dǎo)公司員工的個人行為，通過公司目標(biāo)和員工個人需要來調(diào)動員工積極性?！　“?、要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境?！　∫环矫嬉鶕?jù)工作需求，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行?！　×⒆⒁庾陨硇蜗?，起好表率作用。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要靠權(quán)力的影響力，但更重要的是靠非權(quán)力的影響力。不該為之事，親自未必就好，還往往會挫傷員工的積極性?！　∷?、 高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。影響公司形象的事，管。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)5篇　　關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)5篇(一)　　六條原則　　一、 要認(rèn)清自己，處事有原則。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。三管：事關(guān)大局的事，管。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。不要事無巨細(xì)，事必躬親。　　自身素質(zhì)高，就會產(chǎn)生人文 魅力和影響力。 知人善任、培養(yǎng)人才、量才使用，幫助他人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值，讓英雄有用武之地?！　∑?、制訂并完善工作制度。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。得人心者，得天下。避免內(nèi)耗，增強(qiáng)公司合力。他們想的不是如何主動幫助公司解決問題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。　　六、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略?！　∫?、履行職責(zé)及思想動向　　20XX年本人擔(dān)任經(jīng)理助理，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實、執(zhí)行等情況。　　協(xié)助經(jīng)營部的XX賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。確實加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)現(xiàn)場管理、設(shè)備缺陷管理，杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象，美化了廠區(qū)環(huán)境，保障了設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行?！　γ簣鲞M(jìn)行區(qū)域劃分，分為東西兩個煤場，便于精心、科學(xué)、規(guī)范地盤煤，促進(jìn)燃料核算工作，建立了燃煤存儲管理臺帳。思想上，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事咨詢工作上的情況，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時工作中任勞任怨，扎實細(xì)致。關(guān)于總經(jīng)理助理的工作總結(jié)5篇