總經(jīng)理助理個人工作總結(jié)與總經(jīng)理助理個人工作總結(jié)范文匯編(更新版)
【正文】 待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護公司和員工的雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。負責中心內(nèi)外的公文辦理、解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。效益增加百分之十以上。要善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工該怎么辦，設(shè)身處地的為他人著想，力求辦實事、辦好事。尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。五、不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。一旦分工、明責、授權(quán)，要少插手，多支持下級大膽工作。不求全責備，以禮，以誠，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，胡亂指揮。待下：要做到三管三不管。及時地捕捉信息，準確地做好反饋，積極地當好決策參謀。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著“感覺”。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。有損公司利益的事，管?？偨?jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念和意識，要具備求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風以及運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，不要跟下邊搶功爭好。只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。作為總經(jīng)理助理，一舉一動都代表著公司形象?！百|(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)意識不斷增強。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。主辦或協(xié)辦向政府部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、完成批文手續(xù)等事宜。人才庫的初步建立。
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