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【實(shí)用】聘用合同范文匯編六篇(更新版)

2025-04-05 07:06上一頁面

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【正文】 或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。  (9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)?! ?,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:  (1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。  若出現(xiàn)被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益?! 〉谑粭l 工資和福利  ,甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)?! ?5)生活條件:_________。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度?;蛑鞒?項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)?! 〉诙l 聘期  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。  、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?! ?3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?! 〉诹鶙l 本合同的變更、終止和解除  ,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同?! ?。主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。  第一條 合同期限 ?。鹤訽______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止?! 【哂邢铝星樾沃坏?,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制: ?。?)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; ?。?)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; ?。?)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的; ?。?)乙方被依法追究刑事責(zé)任的; ?。?)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;  (6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他職位的。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟?! ∑渲性囉闷?培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)?! ?.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。違約金數(shù)額:  第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行?! 〉诰艞l 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同 ?。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬?fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ?。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的?! 。ǘ┫硎車?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及勞保等待遇。  工作內(nèi)容  第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔(dān)任____________(崗位、職位)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品?! 。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒?yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行  聘用合同的變更、解除、終止  第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?! 。┗疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。  第十條 有下列情況之一,本合同自行終止 ?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M?! ”竞贤皇饺?,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講?! ∷?、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格?! ∫曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月_____________元,其中試用期間工資為_____________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。  八.乙方的保密義務(wù) ?。ㄒ唬┍C艿膬?nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:  1. 技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)  軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;  2. 經(jīng)營(yíng)信息:經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開  的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;  3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);  4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息?! ∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除?! 〉诙l 乙方的權(quán)利  ?! ?,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。  ,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方?! ?,本合同可以解除?! ?,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。  第一條 工作崗位  ,被聘任在_________職位工作?! 〉谌龡l 工作目標(biāo)  ,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)?! ?2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為 _______大學(xué))?! 〉谄邨l 科研條件  ,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。  第九條 監(jiān)督與備案  ,包括定期和不定期檢查?! ?,依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí),并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否?! ?,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用?! ?,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作?! ?4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的?! ?1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元?! 〉谑艞l 通知    有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用 _________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)?! ?,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聘用合同 篇6  甲方:  乙方:  甲方為保證xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:  一、甲方對(duì)xx經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。  十八、甲方按日、月統(tǒng)計(jì)記錄,季度考核,對(duì)乙方的責(zé)任考核必須客觀公正,否則,乙方有權(quán)拒絕?! 〖追剑阂曳剑骸尽緦?shí)用】聘用合同范文匯編六篇
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