【正文】 策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)?！　釔劢逃聵I(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。　?。ㄎ澹?、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：　　聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的?！　∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本公司的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！　〖追?蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日聘用合同 篇3　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月?！　?。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　身份證號碼：　　代表（簽字） 戶口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：　　簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日聘用合同 篇4　　甲方（聘方）：　　法定代表人：　　地址：　　乙方（受聘方）：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行?！　∥濉⒐ぷ髀氊?zé)　　本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：　?。ㄒ唬╉?xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測；　?。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；　　（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；　　（四）負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施；　?。ㄎ澹┱莆展矩攧?wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況；　?。┲鞒种朴喒镜呢攧?wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；　?。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；　?。ò耍┌匆?guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；　?。ň牛┴?fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；　?。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；　?。ㄊ唬┳龊秘攧?wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； （十二）組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；　?。ㄊ模┐砉九c外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；　?。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；　?。ǘ┯邢铝星樾危追娇呻S時單方面解除聘用；　?。?、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的； ２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；　　３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； ４、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； ５、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的?！　【?、違約責(zé)任　　（一）甲方的法律責(zé)任；　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　?4)被依法追究刑事責(zé)任的。　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?！　∑赣煤贤男衅陂g，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任?！　〖追剑骸　　　　　　　　∫曳剑骸　?0xx年 月 日【【精品】聘用合同范文合集5篇】