【正文】 符合獲獎(jiǎng)條件的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，乙方中途辭職的，不享受年度獎(jiǎng)勵(lì)?！　《?、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，有指揮、調(diào)度乙方參加運(yùn)輸業(yè)務(wù)的權(quán)利，有根據(jù)國家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、辭退的權(quán)利?！　∷?、乙方的權(quán)力與義務(wù)：　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作?！　∑赣闷趦?nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰?！揪贰科赣煤贤０鍏R編九篇聘用合同 篇1　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：　　具體部門：電話：　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：　　受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()　　受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：身份證號(hào)碼：　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月?！　≌狡赣闷趦?nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同?！　∑赣闷趦?nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?！　∫弧⒑贤谙蕖　≡囉闷冢?年 月 日至 年 月 日； 聘用期： 年 月 日至 年 月 日?！　。?）行車補(bǔ)貼：乙方行車補(bǔ)貼以每百公里元為基數(shù)，具體的線路行車補(bǔ)貼，按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行?！　∫蛞曳绞栌跈z查車輛，致使車輛失水失油和造成車輛損壞的，按修理費(fèi)（包括零件費(fèi)）的50%賠償　　六、違約責(zé)任　　甲乙雙方都應(yīng)認(rèn)真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成損失的，由責(zé)任方賠償；　　乙方不服從甲方的管理和指揮，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)和警告，情節(jié)嚴(yán)重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；　　七、合同解除　　出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：　　（1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；　　（2）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；　?。?）甲方因工作原因必須撤離，又無法為乙方重新安排工作的；　?。?）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的?！　〖追剑ㄉw章）：　　乙方（簽字）：　　年月日聘用合同 篇3　　茲由甲方聘請(qǐng)乙方拍攝 品牌 等產(chǎn)品的平面廣告事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：　　一、工作范圍：乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影?！　〈撕贤际絻煞?，具同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)督執(zhí)行?！　〉谒臈l乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系?！　〖追剑篲_________（蓋章）　　法定代表人：__________（簽字）　　乙方：__________（簽字）　　年月日聘用合同 篇5　　甲方：_______________________公司　　法定代表人或委托代理人：_________　　乙方：___________________________　　性別：___________________________　　出生日期：_______________________　　家庭住址：_______________________　　所屬街道辦事處：_________________　　一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書，共同信守本協(xié)議所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)協(xié)議制實(shí)施細(xì)則》?！　　⒐ぷ鳁l件。　　(6)協(xié)議期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的?！　?4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的?！　?2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的。　　、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)?！　　⒒疾∑陂g的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分?！　∈?、其它具體事項(xiàng)　　、解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)待業(yè)手續(xù)。　　甲方(蓋章)：_________　　_________年____月____日　　乙方(簽字)：_________　　_________年____月____日聘用合同 篇6　　甲方:　　乙方:　　依據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同?！　? 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份?！　。ǘ﹦趧?dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為　　每月 元。　?。ㄈ┞爮闹笓]，服從調(diào)動(dòng)?！　。┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以申請(qǐng)辭職：　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人　　身體健康的；　?。?）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；　　（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；　?。?）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的?！　∪?、 其中試用期為三個(gè)月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。　　十一、 乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。　　(二)甲方向乙方支付下列費(fèi)用：　　，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)?！　∪㈦p方責(zé)任　　(一)甲方責(zé)任　　(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(帳號(hào)：_________)，待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷。不準(zhǔn)參加所在國工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)?！　∥濉?yīng)聘人員的更換與解雇　　，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計(jì)