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交通運(yùn)輸局工會工作意見(更新版)

2025-04-05 06:45上一頁面

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【正文】 、代表性和時代特征的一線職工先進(jìn)典型,使廣大交通職工身邊有典型、學(xué)習(xí)有榜樣、奮斗有目標(biāo)。訂好用好工會報刊,加強(qiáng)工會信息和宣傳工作。 。加強(qiáng)對職工特別是新生代職工的人文關(guān)懷,開展心理咨詢服務(wù),幫助職工思想上解惑、心理上解壓,讓工會真正成為職工的“溫馨驛站”。大力實(shí)施職工勞動安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育工程,深入推行勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同,組織職工與企業(yè)開展要約、簽約、履約、審約等活動,確保職工的合法權(quán)益。 。上半年組隊(duì)參加全省第二屆“技能狀元”汽車駕駛員(大客)技能大賽。 一、開展競賽活動,提高職工的綜合素質(zhì) ,提高職工的政治素質(zhì)。勞動美”主題活動,引導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來,自覺做全面深化改革的推動者參與者。以科技創(chuàng)新為契機(jī),組織引導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)交流、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等,鼓勵更多職工參與到活動中來,提高職工的創(chuàng)新意識。從維護(hù)職工根本利益出發(fā),積極拓寬民主管理渠道,探討民主管理的新途徑。通過不斷健全、充實(shí)和完善困難職工檔案,動態(tài)掌握困難職工的基本情況,幫助困難職工解決實(shí)際問題,達(dá)到困難職工得實(shí)惠、工會干部受教育、工會組織樹形象的目的。開展女職工系列主題活動,選樹女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”。積極參加上級組織的工會干
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