交通運輸局工會工作意見(更新版)
【正文】 、代表性和時代特征的一線職工先進典型，使廣大交通職工身邊有典型、學習有榜樣、奮斗有目標。訂好用好工會報刊，加強工會信息和宣傳工作。 。加強對職工特別是新生代職工的人文關懷，開展心理咨詢服務，幫助職工思想上解惑、心理上解壓，讓工會真正成為職工的“溫馨驛站”。大力實施職工勞動安全衛(wèi)生知識培訓教育工程，深入推行勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，組織職工與企業(yè)開展要約、簽約、履約、審約等活動，確保職工的合法權益。 。上半年組隊參加全省第二屆“技能狀元”汽車駕駛員（大客）技能大賽。 一、開展競賽活動，提高職工的綜合素質 ，提高職工的政治素質。勞動美”主題活動，引導職工把實現人生理想、過上美好生活與實現中國夢緊密結合起來，自覺做全面深化改革的推動者參與者。以科技創(chuàng)新為契機，組織引導職工開展技術革新、技術交流、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等，鼓勵更多職工參與到活動中來，提高職工的創(chuàng)新意識。從維護職工根本利益出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。通過不斷健全、充實和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，幫助困難職工解決實際問題，達到困難職工得實惠、工會干部受教育、工會組織樹形象的目的。開展女職工系列主題活動，選樹女職工“五一巾幗標兵崗”和“五一巾幗標兵”。積極參加上級組織的工會干
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