【正文】 仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。　　六、經(jīng)濟補償：　　 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：　　1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；　　2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；　　3）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；　　5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；　　6）被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形?！　∷摹⒐ぷ骷o律：　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分?！　。ò耍╇p方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。一式二份。　　甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。甲方給予乙方食堂補貼費 元／月?！　?3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵?！　∷?、工資及福利待遇　　工資?！　⌒≤嚉w庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。乙方同意為甲方提供駕駛服務，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車?！　⌒≤囆枰S修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，報分管領導同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助 元／月。甲方給予乙方全勤獎 元／月。　　福利待遇?！　∫曳皆诤贤陂g嚴重違反工作紀律、失職瀆職、違法亂紀，甲方可隨時中止合同并責令乙方承擔相應責任?！　∑赣秒p方達成協(xié)議如下：　　一、聘用合同期限：　?。ㄒ唬┢赣煤贤行谧訽_____年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同?！　。ǘ┮曳叫璩钟袓徫灰蟮膶W歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；　?。ㄈ┮曳叫枳袷貒业姆?、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度?！　〖追桨雌跒橐曳较蛏鐣ｋU機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金?！　?）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：　　1）在試用期內(nèi)的；　　2）考入普通高等院校的；　　3）被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的；　　4）依法服兵役的；　　5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的；　　6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的?！　∑?、雙方認為需要約定的其他事項：　?。ㄒ唬┳》浚喊瘁t(yī)院有關住房分配條例執(zhí)行。　　十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！　∑?、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。　　十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元?！　”竞贤皇劫E份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；　　甲 方： 乙 方：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇5　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　性別：________________________　　出生日期：____________________　　戶口所在地：__________________　　目前居住地：__________________　　身份證號碼：__________________　　甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商。　?。?）出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會）　?。?）長途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準，憑有效票據(jù)，公司予以報銷?！　?．人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復印件領取此