“明責(zé)任-嚴(yán)紀(jì)律-勇?lián)?dāng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)方案(更新版)
【正文】 ，隨時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)，對影響作風(fēng)建設(shè)的典型問題，實(shí)行即查即治，從細(xì)節(jié)問題入手，從易反彈的問題抓起，強(qiáng)力整治不作為、慢作為、亂作為以及“軟骨病”“油膩氣”“漿糊癥”，營造真查真治、動(dòng)真碰硬的濃烈氛圍。實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持立查立改，對監(jiān)督檢查和群眾投訴中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)典型問題，對違規(guī)違紀(jì)相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)從快問責(zé)，堅(jiān)持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (四)形象不端正問題。 (三)管理不嚴(yán)格問題。 二、整治內(nèi)容 通過本次活動(dòng)重點(diǎn)整治全鎮(zhèn)黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題，主要是“庸懶散浮滿”“不作為亂作為”“衙門作風(fēng)”和“吃拿卡要”等方面問題，利用1年時(shí)間進(jìn)行集中整治。嚴(yán)紀(jì)律工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，“官油子”習(xí)氣嚴(yán)重，凡事只求過得去、不求過得硬，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，尤其是對重點(diǎn)建設(shè)工程、重要工作事項(xiàng)或敷衍塞責(zé)，被動(dòng)應(yīng)付，工作虎頭蛇尾。對人員遲到早退、擅離職守、不務(wù)正業(yè)等熟視無睹，怕得罪人，甚至遮短護(hù)丑，崗位責(zé)任落實(shí)不到位，機(jī)關(guān)工作人浮于事，精神狀態(tài)不佳，松松垮垮。 三、方法措施 (一)從提升認(rèn)識上著力，開展“覆蓋式”學(xué)習(xí)教育。凡是沒簽到簽離又沒說明去向的，凡是上班期間關(guān)門插鎖、人去樓空的，部門負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員將按照《XX鎮(zhèn)上下班制度》的規(guī)定進(jìn)行處理。勇?lián)?dāng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以明察暗訪為抓手，通過常態(tài)巡查、座談走訪、問卷調(diào)查、交辦督辦等途徑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一批因黨風(fēng)不正、政風(fēng)不良、行風(fēng)不實(shí)而影響全鎮(zhèn)發(fā)展大局、損害企業(yè)客商和群眾利益等突出問題，及時(shí)查處一批在活動(dòng)中不整改、不收斂，頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的部門和責(zé)任人，實(shí)行一條線追責(zé)，釋放專項(xiàng)整治活動(dòng)的震懾效應(yīng)。副組長：張定國。 (三)加強(qiáng)督查，從嚴(yán)查處。
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