“明責任-嚴紀律-勇?lián)敗睂ｍ椪位顒臃桨?更新版)
【正文】 ，隨時受理群眾投訴舉報，對影響作風建設(shè)的典型問題，實行即查即治，從細節(jié)問題入手，從易反彈的問題抓起，強力整治不作為、慢作為、亂作為以及“軟骨病”“油膩氣”“漿糊癥”，營造真查真治、動真碰硬的濃烈氛圍。實行上下聯(lián)動，堅持立查立改，對監(jiān)督檢查和群眾投訴中發(fā)現(xiàn)的違反作風建設(shè)典型問題，對違規(guī)違紀相關(guān)責任人從嚴從快問責，堅持“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究部門領(lǐng)導責任。 (四)形象不端正問題。 (三)管理不嚴格問題。 二、整治內(nèi)容 通過本次活動重點整治全鎮(zhèn)黨員干部中存在的“四風”問題，主要是“庸懶散浮滿”“不作為亂作為”“衙門作風”和“吃拿卡要”等方面問題，利用1年時間進行集中整治。嚴紀律工作標準要求不高，“官油子”習氣嚴重，凡事只求過得去、不求過得硬，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，尤其是對重點建設(shè)工程、重要工作事項或敷衍塞責，被動應(yīng)付，工作虎頭蛇尾。對人員遲到早退、擅離職守、不務(wù)正業(yè)等熟視無睹，怕得罪人，甚至遮短護丑，崗位責任落實不到位，機關(guān)工作人浮于事，精神狀態(tài)不佳，松松垮垮。 三、方法措施 (一)從提升認識上著力，開展“覆蓋式”學習教育。凡是沒簽到簽離又沒說明去向的，凡是上班期間關(guān)門插鎖、人去樓空的，部門負責人、村(社區(qū))負責人及相關(guān)工作人員將按照《XX鎮(zhèn)上下班制度》的規(guī)定進行處理。勇?lián)敗睂ｍ椪位顒宇I(lǐng)導小組辦公室以明察暗訪為抓手，通過常態(tài)巡查、座談走訪、問卷調(diào)查、交辦督辦等途徑，及時發(fā)現(xiàn)一批因黨風不正、政風不良、行風不實而影響全鎮(zhèn)發(fā)展大局、損害企業(yè)客商和群眾利益等突出問題，及時查處一批在活動中不整改、不收斂，頂風違規(guī)違紀的部門和責任人，實行一條線追責，釋放專項整治活動的震懾效應(yīng)。副組長：張定國。 (三)加強督查，從嚴查處。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1