【正文】 子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂集體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。 二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。 必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。特別要關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。 做好了農(nóng)民工培訓(xùn)500人次，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和實(shí)現(xiàn)就業(yè)等就業(yè)服務(wù)，完成了195人次。 （二）做好“四送”及幫扶工作 **年年初對(duì)7戶建檔困難職工進(jìn)行了“送溫暖”活動(dòng)，每人發(fā)放600元補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)全總數(shù)據(jù)庫(kù)建檔困難職工進(jìn)行摸底排查，對(duì)已經(jīng)不符合條件的職工進(jìn)行了情況登記說(shuō)明目前還有一名困難職工符合條件，其余2名職工已脫困。通過(guò)本次培訓(xùn)和成果展示，絕大部分學(xué)員已經(jīng)初步掌握了紅茶、花茶、烏龍茶、黃茶、白茶等幾大茶類沖泡技巧。明確應(yīng)急處置辦法，把消防安全保衛(wèi)工作落實(shí)到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時(shí)在崗在位，認(rèn)真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報(bào)警設(shè)施，全力實(shí)現(xiàn)防患于未然，確保消防安全工作萬(wàn)無(wú)一失。 （三）開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng) **年我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理辦公室對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了走訪，將“廉政文化進(jìn)企業(yè)”進(jìn)行了宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000多份。 做好“市總信息化平臺(tái)”數(shù)據(jù)錄入和核實(shí)工作。對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行排查和摸底，對(duì)符合獨(dú)立建會(huì)條件的企業(yè)發(fā)放了工會(huì)宣傳資料，讓企業(yè)更能深化的了解工會(huì)。 （二）開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng) 開(kāi)展“示范企業(yè)”、“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”建設(shè)工作，我鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)成“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”。 二、民主管理 （一）工資集體協(xié)商、集體合同 在轄區(qū)已建工會(huì)非公企業(yè)中單獨(dú)新簽工資集體協(xié)議40家，并確定紅塔塑膠（成都）有限公司、雷迪波爾服飾股份有限公司工資集體協(xié)商和女職工專項(xiàng)集體合同為示范企業(yè)，更好的維護(hù)我鎮(zhèn)企業(yè)職工合法權(quán)益。 （三）職工技能素質(zhì)提升工程 **年6月由**區(qū)總工會(huì)主辦，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)承辦的“**年進(jìn)取金馬人嗨歌大賽”拉開(kāi)帷幕，此次活動(dòng)本著培育新市民，提升新市民的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感的原則，印制海報(bào)、宣傳單等，通過(guò)微信微博等途徑廣泛宣傳。 鎮(zhèn)總工會(huì)、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)與轄區(qū)企業(yè)祥和鳥服飾有限公司聯(lián)合舉辦了**年度職工職業(yè)技能大賽。此次專場(chǎng)招聘會(huì)共帶來(lái)50余家企業(yè)包括銷售、保潔、庫(kù)管等上千個(gè)工作崗位。 七、財(cái)務(wù)工作 堅(jiān)持定期開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。 一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。五是上墻制度。 （一）是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。 三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力 （一）是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。 五、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。各規(guī)模企業(yè)也分別召開(kāi)了職代會(huì)，簽訂了集體合同和工資協(xié)商協(xié)議。 三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用 **年以來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組的作用，形成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。再次，根據(jù)縣總（**）14號(hào)文件精神的要求，我們及時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實(shí)參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動(dòng)。各基層工會(huì)要深入開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容。加大職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的推行力度。二是以創(chuàng)建“星級(jí)職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中積極開(kāi)展創(chuàng)建鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)等工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作從“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會(huì)工作水平，準(zhǔn)備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)建“合格職工之家”。