“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料范文：“開-放式”專題組織生活會-為改革創(chuàng)新奮發(fā)(更新版)
【正文】 先導(dǎo)者，推進管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭員工變股東；爭當(dāng)市場先行者，堅持“服務(wù)也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進“萬家”；爭當(dāng)社會奉獻者，傳承xx“八文化”，做負責(zé)任的企業(yè)；爭當(dāng)行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準(zhǔn)同行業(yè)最高水平，打造核心技術(shù)，變“制造”為“創(chuàng)造”。 三、敞開批評拉動筑強堡壘新引擎 堅持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會，17名黨員全部參加，邀請董事、駐地、職工等代表列席。重溫傳統(tǒng)實地學(xué)。動員部署統(tǒng)一學(xué)。 一、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識 著力組織“五學(xué)”，增強政治自覺。對表習(xí)總書記對“右玉精神”5次重要指示，講忠誠、找差距、正作風(fēng)。一次一次的反思，找到了差距、查實了短板、瞄準(zhǔn)了靶子。 開展“大討論”為xx打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭贏得主動、贏得未來！
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