高速公路質(zhì)量管理年活動(dòng)方案【可編輯版】(更新版)
【正文】 給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。禁止假公濟(jì)私、化公為私。為此，要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)、關(guān)心培養(yǎng)干部，建立健全組織機(jī)構(gòu)，努力提高人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；注重培養(yǎng)人員的敬業(yè)精神和綜合素質(zhì)，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定，作風(fēng)過(guò)硬，真抓實(shí)干的隊(duì)伍，在實(shí)踐中不斷探索，促進(jìn)活動(dòng)向縱深發(fā)展。開(kāi)展活動(dòng)要以新的理念，新的思路，新的方法，新的目標(biāo)，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，形成與時(shí)俱進(jìn)的新格局。為了切實(shí)將建設(shè)管理年活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，有聲有色，形成與時(shí)俱進(jìn)的新格局。積極推行“科技興司”活動(dòng)，對(duì)工程施工方案，實(shí)行項(xiàng)目部、施工處、施工隊(duì)三級(jí)會(huì)審制度，優(yōu)中選優(yōu)。二是完善質(zhì)量保證體系，層層嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)要求，分別落實(shí)到安全部、工程部、質(zhì)檢部、機(jī)料部、辦公室及各相關(guān)單位和個(gè)人。高速公路質(zhì)量管理年活動(dòng)方案高速公路質(zhì)量管理年活動(dòng)方案根據(jù)省廳魯交規(guī)劃46號(hào)文件要求和魯高速工52號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展高速公路建設(shè)管理年活動(dòng)的通知》的要求，集團(tuán)總公司將在各在建高速公路項(xiàng)目和201X年度高速公路養(yǎng)護(hù)大修工程項(xiàng)目中開(kāi)展高速公路建設(shè)管理年活動(dòng)。根據(jù)建設(shè)管理年活動(dòng)文件精神，此次活動(dòng)的主要目標(biāo)是建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、廉政工程，通過(guò)活動(dòng)，評(píng)選出“四優(yōu)”單位和“五優(yōu)”個(gè)人。深入開(kāi)展“干一個(gè)工程，出一項(xiàng)精品，樹(shù)一座豐碑”活動(dòng)，精益求精，使工程質(zhì)量經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)。五、以人為本，依靠科技進(jìn)步，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理人員乃至全體施工管理人員的培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度，對(duì)考試、考核不合格的堅(jiān)決予以下崗。八、整體推進(jìn)建設(shè)管理年活動(dòng)的五項(xiàng)原則為圓滿完成馬萊十五合同的施工任務(wù)，為國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)再作新貢獻(xiàn)，再立新功。堅(jiān)持加大創(chuàng)新力度、與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展的原則。各單位開(kāi)展活動(dòng)并取得成效與干部積極發(fā)揮作用密切相關(guān)。（2）違反規(guī)定從事有償中介規(guī)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。（2）擅自用公款配備、使用通信工具。對(duì)分管部門的黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員，要經(jīng)常進(jìn)行談話，對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，早打招呼，早提醒，防患于未然，使黨員干部不犯或少犯錯(cuò)誤。（3）各專業(yè)作業(yè)班組都必須結(jié)合工程特點(diǎn)，補(bǔ)充制定完善的安全施工規(guī)制度，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后認(rèn)真
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1