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高速公路公司黨建和精神文明建設(shè)工作情況匯報(更新版)

2025-04-05 05:11上一頁面

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【正文】 將起到顯著的推動作用。三是狠抓軍事訓(xùn)練不間斷。按照創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)良秩序、優(yōu)良作風(fēng)”的“創(chuàng)四優(yōu)”活動安排,公司廣大員工牢固樹立“管理就是服務(wù),服務(wù)鑄造品牌,品牌就是效益”的服務(wù)理念,全面提升文明服務(wù)的檔次和水平;所屬各單位積極引入社會監(jiān)督機制,設(shè)立了企務(wù)公開欄、舉報投訴箱,聘請新聞媒體、社會各界知名人士擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員,及時發(fā)現(xiàn)和解決運營管理工作中存在的問題,達(dá)到了“樹立良好形象,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的預(yù)期目的;開展了“路警、路校共建文明路、平安路”和“送溫暖,受教育”活動,全面開展了使用文明服務(wù)用語活動,對收費、路政人員實行軍事化管理,舉辦了“七一”文藝晚會、“學(xué)振超,做貢獻(xiàn)”演講比賽等豐富多彩的群眾文化活動,使廣大員工的創(chuàng)新意識、團結(jié)意識、服務(wù)意識、大局意識和發(fā)展意識明顯增強,推動了精神文明建設(shè)工作的規(guī)范、有序開展。公司認(rèn)真制定了《**公司精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》、《“文明服務(wù)年”活動實施方案》和《**公司201X年文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃》,在全公司深入開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動。在學(xué)習(xí)中,嚴(yán)格堅持理論聯(lián)系實際,自覺做到“三結(jié)合”、“四落實”。今年8月對原**管理處的整合工作完成后,公司黨委又及時在新成立的鹽湖、風(fēng)陵渡2個管理處設(shè)立了黨支部,同時為所屬各單位黨支部均配備了專職支部書記(副書記)及黨務(wù)工作人員,切實做到了黨建工作的組織落實。高速公路公司黨建和精神文明建設(shè)工作情況匯報高速公路公司黨建和精神文明建設(shè)工作情況匯報201X年是**公司整合改革和運營管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展、同步實施的一年,也是黨建和精神文明建設(shè)、工會及共青團工作縱深開展、碩果累累的一年。公司黨委成立后,按照“哪里有黨員,哪里就有黨組織”的要求,在公司機關(guān)及所屬的**、平陸、聞喜3個管理處及服務(wù)區(qū)設(shè)立了黨支部,保證了黨務(wù)工作的正常開展。一年來,公司黨委始終堅持解放思想、實事求是的思想路線,通過組織廣大黨員干部認(rèn)真開展“三個代表”重要思想、兩個《條例》等一系列行之有效的學(xué)習(xí)教育活動,堅持做到了干部理論學(xué)習(xí)常抓不懈、黨員學(xué)習(xí)活動緊抓不放、落實黨的方針政策不折不扣。一是深入開展了文明行業(yè)創(chuàng)建活動。服務(wù)和形象是創(chuàng)建活動成敗的關(guān)鍵。公司從當(dāng)?shù)劂y行聘請專業(yè)技術(shù)能手,對收費員進(jìn)行了點鈔和辨別真假培訓(xùn),提高了車輛放行速度和通行能力,得到過往司乘的高度評價;舉辦了路政執(zhí)法人員培訓(xùn)班,使路政人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了較大提高;進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)人員技術(shù)大比武,使養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)操作技能有了較大提高。目前,各類標(biāo)兵的評選活動正在有條不紊地按計劃進(jìn)行之中。通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育三個教育環(huán)節(jié)相結(jié)合,隨時注意強化職工的市場意識、開放意識、競爭意識和大局意識,積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,努力營造健康、向上、團結(jié)、進(jìn)取的良好氛圍,在短時間內(nèi)化解了新的變化給職工帶來的陣痛,職工的心順了、勁足了,憂患意識化作了爭任務(wù)、搶進(jìn)度、創(chuàng)先進(jìn)的強勁動力,把公司運營管理主業(yè)做大做強,在公司內(nèi)部建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方針得到了職工的普遍認(rèn)可。各基層單位制訂了詳盡的競賽方案,定期考核、總結(jié)兌現(xiàn)。意識創(chuàng)新方面,主要是以開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識化職工”為抓手,引導(dǎo)團員青年建立個人愿景,通過改善心智模式、系統(tǒng)思考來努力成為學(xué)習(xí)型的員工。通過各創(chuàng)建集體卓有成效的工作,公司今年被命名為“省級文明示范窗口”和“市級青年文明號”的單位又有4個。公司團委組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》,制定了各個崗位的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),積極開展了“送溫暖活動”。與實踐科學(xué)發(fā)展觀的大局意識不符,工作中也不夠積極,沒有體現(xiàn)出一名黨員應(yīng)體現(xiàn)的先進(jìn)思想和較高的覺悟。第 12 頁 共 12 頁
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