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高速公路收費(fèi)站迎國檢工作匯報(更新版)

2025-04-05 04:53上一頁面

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【正文】 ”兩節(jié)和我市“六節(jié)兩賽”系列旅游文化活動期間,濾布我站抓住車流高峰有利時機(jī),深入開展了“質(zhì)量月”活動。二是語言形象。形成了良好的激勵和約束機(jī)制,充分調(diào)動了干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,為各項工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。我站在收費(fèi)廣場設(shè)立了收費(fèi)公開欄、政務(wù)公開欄,公示了投訴電話,設(shè)立了意見箱,將收費(fèi)員的工卡號、大副照片懸掛在收費(fèi)廳的醒目位置,直接接受社會監(jiān)督。 (二)建章立制,強(qiáng)化行風(fēng)廉政建設(shè)。我們將在項目辦、管理處及管理所的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時俱進(jìn),務(wù)實創(chuàng)新,落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化管理成果,在“二次創(chuàng)業(yè)”、再創(chuàng)“二五輝煌”的實踐進(jìn)程中,用實現(xiàn)全站各項工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的前進(jìn)腳步聲,奏響激昂向上的旋律,譜寫更加璀璨的篇章。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),在全站范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛,無私奉獻(xiàn),奮勇拼搏,摒棄個人之間的小分歧,不計較個人得失,真正像一家人一樣,以高素質(zhì)的隊伍建設(shè)高素質(zhì)的單位,依靠高素質(zhì)的單位培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍。我站始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建工作等有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮黨團(tuán)工會組織作用,形成合力,互相促進(jìn);五是加大宣傳力度,通過搞好陣地建設(shè)、發(fā)放宣傳資料等方式,與司乘人員加強(qiáng)溝通,樹立良好的外部形象。為了充分發(fā)揮激勵機(jī)制的有效作用,我站將收費(fèi)目標(biāo)和文明服務(wù)目標(biāo)量化到班,細(xì)化到人,加大班室考核力度,同時推行了競爭機(jī)制,對各收費(fèi)班長、職能部門負(fù)責(zé)人,實行了聘任制和責(zé)任追糾制,形成了一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的管理格局,營造了能者上、庸者下的用人環(huán)境,增強(qiáng)了凝聚力,提高了向心力,強(qiáng)化了團(tuán)隊意識。同時做到開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與日常工作兩手抓、兩促進(jìn),把先進(jìn)性教育活動與日常管理工作緊密結(jié)合,確保先進(jìn)性教育與各項工作任務(wù)互相促進(jìn),都能圓滿完成,并把該項教育活動作為政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和主線,集中抓好全體干部職工的職業(yè)理想和職業(yè)道德,防止職工思想滑坡、工作滑坡。(二)、堅持以人為本,深入開展教育培訓(xùn)工作,鍛造高素質(zhì)收費(fèi)團(tuán)隊??偨Y(jié)幾年來的工作,為確保任務(wù)目標(biāo)的圓滿實現(xiàn),我們著重抓了以下幾方面。幾年來,全站干部職工在項目辦、管理處、管理所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,把運(yùn)營管理的各項工作往深里做,往實里做,確保了全站整體工作的穩(wěn)步推進(jìn),健康發(fā)展,出色的完成了各項任務(wù)目標(biāo)。占地面積8394平方米,本站設(shè)主、輔站,共有15條通行車道(其中上道6條,下道9條),現(xiàn)日平均收費(fèi)額為26萬元,日平均車流量達(dá)到8600輛次左右。幾年來,遷安站在項目辦、管理處及管理所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人為本,注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè),全站干部職工精誠團(tuán)結(jié),勤勉敬業(yè),與時俱進(jìn),務(wù)實創(chuàng)新,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),成效顯著。幾年來,榮獲管理處以上各級集體榮譽(yù)稱號29個,個人榮譽(yù)稱號近200人次。一是針對管理處、所給我站下達(dá)的指令性計劃任務(wù),我站綜合歷年通行費(fèi)征收情況并預(yù)測收費(fèi)發(fā)展趨勢,將任務(wù)細(xì)化分解到收費(fèi)班,落實到人,使全體職工個個有目標(biāo),人人有動力,為完成收費(fèi)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子是單位的核心和靈魂,一個單位的發(fā)展,在很大程度上取決于它是否具備一個團(tuán)結(jié)務(wù)實、奮發(fā)向上、扎實工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。(三)、堅持以ISO9000貫標(biāo)為突破口,完善制度,不斷規(guī)范管理。一是大力開展便民為民活動,努力營造優(yōu)美的行車環(huán)境。一是切實保障職工權(quán)益。(六)、堅持安全生產(chǎn)促穩(wěn)定,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。 一、思想作風(fēng)建設(shè)情況 (一)抓政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化政治思想教育。 ——二是認(rèn)真推行政務(wù)公開制度。 二、履行職責(zé)情況 我站是全市公路系統(tǒng)第一個高速公路收費(fèi)站,又是我全市的西大門,我站的整體形象在一定意義上代表著全市公路系統(tǒng)乃至政府部門形象,通過充分發(fā)揮收費(fèi)站“窗口”單位的社會屬性和服務(wù)特性,來展示濱州公路的優(yōu)質(zhì)品牌形象和傳播公路行業(yè)文明,面對光榮而又艱巨的任務(wù),我站重點采取了以下六方面措施。我站始終把“提升服務(wù)質(zhì)量和效能,樹立濱州公路優(yōu)質(zhì)品牌形象”放在首位,將提升服務(wù)質(zhì)量工作與通行費(fèi)征管工作擺在同樣重要的位置。 (三)抓職工隊伍建設(shè)。月中旬,我們克服了工學(xué)矛盾,采用分階段輪訓(xùn)的辦法,組織機(jī)關(guān)后勤人員和中隊收費(fèi)人員參加了為期七天的冬季職工培訓(xùn),并印發(fā)了試題,組織了考試,收到了預(yù)期效果。我們重視加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的教育,提高了全員的安全意識;對票據(jù)室、財務(wù)室等重點部位做了防火、防盜、防潮等防范措施;對伙房、配電室、發(fā)電室、鍋爐房等易燃場所,配備了消防器材,指定專人管理,并進(jìn)行了現(xiàn)場滅火演練,使職工掌握了消防器材的性能和操作方法。特別是今冬明春一段時期,我市浮橋因凌汛拆除,國道改建還未通車,我站作為全市的西大門,又是南大門,我站車流量將會具高不下。 ——四是牢牢抓住產(chǎn)業(yè)開發(fā)和招商引資不放松,努力創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)開發(fā)思路,重點抓好路域經(jīng)濟(jì)開發(fā);結(jié)合招商引資合作項目,依托區(qū)位優(yōu)勢開發(fā)產(chǎn)業(yè),力爭招商引資有新突破。 謝謝大家!《高速公路收費(fèi)站述職述廉報告》第 17 頁 共 17
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