領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度【可編輯版】(更新版)
【正文】 駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。第 2 頁 共 2 頁。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保
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