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銀行培訓(xùn)心得體會四篇(更新版)

2025-04-05 04:20上一頁面

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【正文】 建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu)、再造業(yè)務(wù)流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),最終成功上市,這具有深遠的意義。但通過講話和授課的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事,我看到了一個布滿希望的商行?! ∪桓毙虚L也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、未來進展目標有了大概的了解,對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的熟悉。改變你所能改變的,適應(yīng)你不能改變的。因此,她告訴我們要有空杯的心態(tài),不要背上學(xué)歷的包袱,要向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自己的使用價值。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益,深化調(diào)整知識結(jié)構(gòu),不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng),更專心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。要實現(xiàn)這一目標,就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性,注重帶著問題進行學(xué)習(xí),有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運用,在日常工作中要注重積累收集相關(guān)信息資料,并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,從而實現(xiàn)由點到面的提高?! ?三)、是要樹立創(chuàng)新意識。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強,作為一名新期間的審計人員,只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí),是遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟社會進展需要的。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會:  一、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ),同時了解了審計中還要規(guī)避審計風(fēng)險  由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風(fēng)險越來越大。銀行培訓(xùn)心得體會四篇   【必備】銀行培訓(xùn)心得體會四篇  在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家對書信都再熟悉不過了吧,書信是生活中常用的一種文體。他們生動講解、出色案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和把握了審計的進展方向和目標,更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責(zé)的工作作風(fēng),對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵遵守法律紀、嚴謹細致、敢于負責(zé)”。只有將學(xué)到的知識消化吸收,轉(zhuǎn)化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。只有不輟前行、勇于進取之人,才能不斷地取得進步。工作后,商行為我們買單的不是價值而是使用價值。反之,用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時,你就會失敗。成功往往眷顧預(yù)備好了的人。  我們還未走向工作崗位,對商行的熟悉也僅限于概念上的。我行人力資源部投入了大量的人力、財力,由上海銳勝金融培訓(xùn)中心的專業(yè)人員給我們進行拓展練習(xí)和禮儀指導(dǎo),同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工,短短的十幾天內(nèi),把我們凝聚在一起,學(xué)習(xí)了銀行的基本情況,融入了建設(shè)銀行這個大集體中。時間雖短,相信每個人都留下了深刻的印象,甚至終生難忘。當(dāng)我們背對著大家時,心里總會產(chǎn)生本能的恐 懼,但是當(dāng)聽到隊友鼓舞的吶喊聲,心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了懼怕,相信每個人的心里都有這樣的想法:盡量筆直的摔下去,為隊友減輕負擔(dān)?! 【o張而布滿挑戰(zhàn)的拓展練習(xí)結(jié)束后,我們回到了賓館,開始了為期八天的銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)寬敞的會議室,舒適的坐椅,桌子上的姓名牌、礦泉(第33個老師節(jié)慶祝大會講話稿:用 感動的精神 引領(lǐng)我們前進)水,點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛,體現(xiàn)了上海銳勝金融培訓(xùn)中心的專業(yè)與敬業(yè),假如說拓展練習(xí)培育的是一種工作精神,那么業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培育的是我們的工作能力,只有把握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的聰慧和辛勤勞動,他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,讓我們在如此短暫的時間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識,把我們領(lǐng)進了建設(shè)銀行的大門,同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采?! °y行培訓(xùn)心得體會 篇3  20xx年6月9日我參加了總局在保定舉辦的大堂經(jīng)理的培訓(xùn)?! ∨嘤?xùn)時,雖然外面天氣惡劣,但是我們每一位學(xué)員都聽得十分仔細??蛻魜淼轿倚校o他印象最深的不是我們的硬件設(shè)施,而是我們“潤物細無聲”的服務(wù)。只要干一行,愛一行,全心全意為客戶服務(wù),定能取得好成績。  二、感恩上帝,是服務(wù)理念升華  每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)進展機會, 感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他服務(wù)的機會,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的機會。把服務(wù)要求升華為服務(wù)自覺,把服務(wù)做法升華為服務(wù)制度,把服務(wù)行為升華為服務(wù)習(xí)慣,把服務(wù)品牌升華為服務(wù)品質(zhì)。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿足為服務(wù)價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業(yè)務(wù)增增日上,利潤節(jié)節(jié)上升?! 槭裁匆獙W(xué)習(xí)或者更深層次的去悟,是為解決由邏輯性向適應(yīng)性轉(zhuǎn)變的課題。國有商業(yè)銀行在經(jīng)歷資產(chǎn)剝離、彌補資本金后進入資本市場,現(xiàn)代公司體制逐步形成、市場的認同、以及資本市場本身的健康約束,這群睡著的獅子已經(jīng)醒來,其長期儲備的人才、硬件及地域優(yōu)勢,一旦全面爆發(fā),我們將無法與其  
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