餐飲服務員合同范本最新(更新版)
【正文】 ，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：１、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；２、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；３、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：年月日乙方（簽字）：年月日 4 / 4
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