學(xué)習(xí)干部任用條例的若干思考(更新版)
【正文】 部任用行為。能否選出和任用優(yōu)秀干部關(guān)鍵在于一把手，所以，作為黨政一把手，要想在用人方面成為名符其實(shí)的“伯樂”，進(jìn)而“慧眼”識(shí)人，自己在主觀方面應(yīng)該不斷提高思想政治覺悟水平，樹立正確的用人觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》，對(duì)于培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為的革命干部隊(duì)伍、進(jìn)一步提高我黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)****和諧社會(huì)的健康發(fā)展，有著十分重要的意義。只有具備了這樣的思想，才能在任用選拔干部的過程中，堅(jiān)持原則，任人唯賢，唯才是舉；才能從源頭上，避免干部任免過程中的人情關(guān)，從而，選出優(yōu)秀的干部。無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命的偉大導(dǎo)師馬克思、恩格斯、列寧以及我國(guó)老一輩革命家毛澤東、劉少奇、dxp等都十分重視無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命過程中堅(jiān)持民主集中制的問題。我們要“集中”，但更需要“民主”，沒有民主，集中就會(huì)失去活力和光輝，沒有集中民主亦會(huì)迷失方向和原則，就會(huì)導(dǎo)致自由主義和無(wú)政府主義的泛濫。個(gè)人的能力和智慧都是有限的，只有在和諧平等中充分發(fā)揮每位黨委成員的積極性和創(chuàng)造性，才能提高決策的科學(xué)性和正確性，真正實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中；其次，要善于擴(kuò)大民主，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，這是《干部任用條例》的基本要求。要處理好二者的關(guān)系，首先作為黨政一把手，應(yīng)該自覺貫徹民主集中制原則，在用人決策等方面，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣義，廣泛聽取班子中其他成員的意見，多方面接觸群眾，通過發(fā)揚(yáng)民主來(lái)提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和群眾威信，同時(shí)，達(dá)到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性、構(gòu)建和諧高效的行政氛
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