20xx業(yè)務(wù)經(jīng)理工作參考計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù)，使全體員工樹立危機(jī)認(rèn)識(shí)，全面提升效勞質(zhì)量，從而營(yíng)建最正確效勞環(huán)境，截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)效勞質(zhì)量跟蹤卡4000余張，在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的效勞口號(hào)，并組織制造員工微笑效勞牌并全員下發(fā)，全員佩戴，通過如此的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客，為顧客留住國芳百盛的微笑。在迎賓方面我們要求各樓層治理人員在每天員工進(jìn)店前，就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店，通過這種方式，治理人員的親和力得到加強(qiáng)，使各級(jí)治理人員與員工之間間隔更加接近?！ “足y店工作。其次我們還對(duì)效勞臺(tái)人員進(jìn)展培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變效勞觀念。在每日的查場(chǎng)中效勞辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤?！ ☆櫩屯对V接待與處理。業(yè)務(wù)經(jīng)理工作參考計(jì)劃范文 提升效勞質(zhì)量。八月份為了更進(jìn)一步的提升效勞質(zhì)量，樹立員工效勞認(rèn)識(shí)，還推出效勞明星候選人共44人，起到了以點(diǎn)帶面的作用?！ ≠u場(chǎng)五大管，嚴(yán)格查場(chǎng)制度，對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。在詳細(xì)工作中效勞辦按照公司統(tǒng)一安排配合，從人員招聘，培訓(xùn)等方面進(jìn)展，商業(yè)效勞法規(guī)的課程由我主講，累計(jì)20余課時(shí)，按時(shí)完成培訓(xùn)任
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