20xx年標(biāo)準(zhǔn)版臨時工勞動合同(更新版)
【正文】 根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施⒆災(zāi)吻、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元。標(biāo)準(zhǔn)版臨時工勞動合同 如果臨時工沒有與單位簽訂勞動合同的，成立事實勞動關(guān)系，單位無故解雇臨時工的，也要予以補償，今天小編就給大家分享一下勞動合同，希望大家來收藏哦
臨時工勞動合同范本閱讀
甲方(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
地址：
法定代表人
(單位負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：施∈
縣(區(qū))
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))
村(街)
現(xiàn)住址：
屬于：農(nóng)業(yè)人口
非農(nóng)業(yè)人口
居民身份證號*：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及______。
第一條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費
元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。
③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。
。
乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
本協(xié)議期限為 ：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方
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