【正文】 月累計不得超過三十六小時。
　　(二)無固定期限。
　　第九條 雙方需要約定的其他事項
　　第十條 其他
　　一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
　　八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：
　　從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。
　　被依法追究刑事責任的。
　　甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同至使勞動合同無效的。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
　殘疾人勞動合同范文篇一　　甲方： 乙方：(職工)
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。殘疾人勞動合同是怎么一回事？以下是小編整理的殘疾人勞動合同，歡迎參考閱讀。
　　乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
　　第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式。
　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。
　　以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的?；蚱渌騽趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
　　四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
　　一、合同期限
　　甲乙雙方選擇以下第(一)項為確定本合同期限
　　(一) 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。注：已包含《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔的職工社會養(yǎng)老保險金和福利金。
　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
　　乙方死亡。
　　乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的。
　　甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
　　(九)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。
　　十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　三、工作時間和休息休假
　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。
　　七、保密及競業(yè)限制責任
　　第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。
　　第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。
　　甲方：_______________________(公章)
　　簽 約 人：____________________
　　簽約時間： 年 月 日
　　乙 方：____________________
　　簽 約 人：__________________
　　簽約時間： 年 月 日