【摘要】2017年遼寧省物業(yè)管理?xiàng)l例第一章總則第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益,改善人民群眾的生活和工作環(huán)境,根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》和國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
2025-01-31 01:52
【摘要】2015年下半年廣東省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)概論——住房公積金還款方式模擬試題本卷共分為2大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)事最符合題意)1、住房公積金的提取和使用原則中不包含。A:定期查詢的原則B:嚴(yán)格時(shí)限的效率原則C:定向使用的原則D:安全運(yùn)作的原則E:權(quán)利型房地產(chǎn)投資信托
2025-03-24 04:12
【摘要】第一篇:2014年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《經(jīng)紀(jì)概論》輔導(dǎo)培訓(xùn)其二 2014年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《經(jīng)紀(jì)概論》輔導(dǎo)培訓(xùn)其二 1、房地產(chǎn)市場(chǎng)周期 從長(zhǎng)期來看,房地產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)呈現(xiàn)出一種有規(guī)律的上升和下降的周期性交替變化。...
2025-10-12 14:54
【摘要】第一篇:2014年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《經(jīng)紀(jì)概論》輔導(dǎo)培訓(xùn)其四 2014年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人《經(jīng)紀(jì)概論》輔導(dǎo)培訓(xùn)其四房地產(chǎn)中介服務(wù)的概念和特點(diǎn) :房地產(chǎn)中介服務(wù)是指具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的人員在房地產(chǎn)投資、開發(fā)、銷售...
2025-10-12 14:57
【摘要】《上海市經(jīng)紀(jì)人條例》經(jīng)紀(jì)人的概念依法取得經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)證書,并在經(jīng)紀(jì)組織中從事經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的執(zhí)業(yè)人員和依法設(shè)立的具有經(jīng)紀(jì)活動(dòng)資格的公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)紀(jì)人的特征?經(jīng)紀(jì)人不占有商品?經(jīng)紀(jì)人只提供服務(wù)?經(jīng)紀(jì)人的經(jīng)紀(jì)活動(dòng)是有償?shù)?經(jīng)紀(jì)人在經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中具有明確的責(zé)任性經(jīng)紀(jì)人的種類?
2025-05-11 04:29
【摘要】第一篇:2018年廣東省保險(xiǎn)銷售人考試題 2018年廣東省保險(xiǎn)銷售人考試題 本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。 一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的...
2024-11-15 00:06
【摘要】第一篇:廣東省道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理?xiàng)l例 《廣東省道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理辦法》 廣東省道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理辦法第一章總則 第一條為加強(qiáng)道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理,保障運(yùn)輸安全,根據(jù)交通部《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸...
2025-10-12 01:10
【摘要】第一篇:2012房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)試技巧 2012房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人應(yīng)試技巧 1.關(guān)于答題順序具體建議答題順序?yàn)椋簡(jiǎn)雾?xiàng)選擇題→多項(xiàng)選擇題→綜合分析題。這是因?yàn)?,近幾年考試出題完全按照教材內(nèi)容順序來編排的,有...
2024-11-15 00:29
【摘要】鏈家地產(chǎn)制度流程編號(hào)ZL-HR-C版本編號(hào)發(fā)文日期2020年12月31日密級(jí)秘密關(guān)于發(fā)布《北京鏈家經(jīng)紀(jì)人、店經(jīng)理薪酬績(jī)效管理規(guī)定》的通知一、發(fā)布目的及生效時(shí)間為了有效促進(jìn)各級(jí)經(jīng)紀(jì)人合作及幫扶,全面關(guān)注對(duì)基層經(jīng)紀(jì)人的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)管理范圍內(nèi)每個(gè)下屬的成功,鼓勵(lì)大家從優(yōu)秀走向卓越,挑戰(zhàn)更
2025-09-27 08:00