20xx年小組考核細則(更新版)
【正文】 在7至10名扣5分，11至14名則扣10分，并責成與老師聯(lián)系，為下一階段該學科提高成績做好工作。
5號低于80分扣5分，低于70分扣10分，不及格扣15分。
小組考核細則二 一、學習方面
作業(yè)：
作業(yè)完成優(yōu)秀者經(jīng)科任老師提出加5至10分。此項積分由老師統(tǒng)計?；卮疱e誤不加分。
副組長要明確小組每天的工作任務(wù)，帶領(lǐng)和督促組員完成衛(wèi)生打掃等任務(wù)，監(jiān)督組員執(zhí)行學生一日常規(guī)，制止違反紀律的行為發(fā)生。
正組長要督促小組學生一起完成學習任務(wù)，給小組學生分配具體的學習任務(wù)并幫助學生確定知識的展示的方式，負責本組的上課紀律，評價本小組學生的上課表現(xiàn)，周末匯總報給學習班委?？荚u共分五項：
①課堂發(fā)言：發(fā)言一次加1分，得到老師的特殊表揚再加1分。
三、考試成績
在各種考試中，小組一人均分與班級人均分的差值直接記入小組總積分。
此項積分由衛(wèi)生委員統(tǒng)計，每周末報給班長或副班長。
對于未達標的同學
14號低于90分扣5分，低于80分扣10分，低于70分扣15分，不及格扣20分。
綜合性的階段考試：
以各組成員在年級上的進退名次相加確定各小組的名次。
放學前不能及時上交記錄情況者，則本小組輪為最后一名，負責值日，并在第二天上課前把成績上交班級公示以備記錄
做好每日記錄，一周一總結(jié)，一個月一評比。
小組考核細則三 為規(guī)范班級學生學習行為、日常行為等，以小組為評價單位，通過小組成員互相學習監(jiān)督，展開合作，發(fā)揮群體的積極功能，提高個體的學習動力和能力，實現(xiàn)他律與自律相結(jié)合，達到完成的教學任務(wù)的目的?；卮鹜陠栴}不管對錯要說：“X組X號回答完畢”，上黑板展示先在最上面寫下“X組X號+姓名”。周末匯總給學習委員。
不做值日，不倒垃圾，按人次扣分，1分/人次。
9
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1