20xx年干部人事檔案工作條例學習心得范文(更新版)
【正文】 將有力地促進營造風清氣正的選人用人環(huán)境，更好地服務黨的建設新的偉大工程、服務新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。
用要規(guī)范。
建是基礎。推進干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化起著關重要作用，它為選人用人、提拔干部提供重要的參考和依據(jù)。
全面從嚴治黨，重在從嚴管理干部。近幾年來，我鎮(zhèn)干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有一定差距。我們堅持從制度建設入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導職能，有效地促進了我鎮(zhèn)干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強檔案內(nèi)容建設。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。近幾年來，我們一直把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目標管理標準，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。 加強制度建設，強化宏觀指導。
存在問題及下一步工作打算 。
《干部人事檔案工作條例》學習體會范文
日前，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，并指出：對干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設、日常管理、利用審核、紀律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。它的實施促進管理體制、工作制度、工作方式的完善和創(chuàng)新。結(jié)合自己的工作實際，本文從干部人事檔案的“建管用”談談體會和認識。對干部人事檔案的查閱必須遵守《條例》的規(guī)定，做到“十一個”嚴禁，對于違反相關規(guī)定和紀律的，依據(jù)有關規(guī)定予以糾正并作出處理，確保干部人事檔案能夠準確地反映干部個人政治品質(zhì)、道德品行、思想認識、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風、工作實績、廉潔自律、遵紀守法以及家庭狀況、社會關系等歷史情況。
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