20xx組工干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)創(chuàng)新選人用人機(jī)制(更新版)
【正文】 分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。在“賽場(chǎng)”上展示自己，通過(guò)筆試、面試及全面考察，競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓人才脫穎而出。二是選派德才素質(zhì)好、政策理論水平高、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到市、省上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，使其在一個(gè)新環(huán)境和大舞臺(tái)去接受鍛煉和考驗(yàn)，既達(dá)到了培養(yǎng)干部的預(yù)期目的，又實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)系溝通。采取長(zhǎng)期、短期、按需培訓(xùn)三種模式。組工干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：創(chuàng)新選人用人機(jī)制黨的十七大報(bào)告明確提出：“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。其次要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式。一是選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉，與發(fā)達(dá)地區(qū)積極接軌，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法。宜從兩個(gè)方面制定干部選拔機(jī)制：一是變“伯樂(lè)相馬”為“公平賽馬”
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