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20xx餐廳服務(wù)員個人工作總結(jié)三篇(更新版)

2025-01-17 06:50上一頁面

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【正文】 客人之所想,急客人之所急。人可以無激情,但必須要有熱情。餐廳服務(wù)員個人工作總結(jié)三篇  篇一
  又到年終,我在餐廳工作也已經(jīng)十年有余,回顧這些年的工作經(jīng)歷,我也感受頗深,有付出,也有收獲,下面對自己的工作作如下總結(jié):
  第一、懂得微笑,善于微笑。有這樣一句話,說:“不會微笑,就不要做生意”。這是一種反映內(nèi)心的精神面貌與狀態(tài)。因此,要求服務(wù)人員具備良好的應(yīng)變能力成為一種必然。
  篇二
  進入餐廳企業(yè),從一個最底層的員工做起,接受辛苦勞累的挑戰(zhàn),一天工作七八個小事,沒有坐的份只能站著。在高峰期時,就要注意邊吃邊回收,就是說顧客用餐后還要坐著休息一下的時候,我們就要把那些餐具收走,這樣子可以方便顧客之間交流,也可以增加餐廳餐具的周轉(zhuǎn)率和桌位的周轉(zhuǎn)率等,由此也可以防止突然一大群顧客離開而造成大堂的盤到處”開花”。顧客用餐滿意,員工工作輕松愉快就是最理想的理想。做輔助的時候要記住顧客點的餐和外加的一些要求,還要不落單,要按輔助五步曲這個標準來操作。
  再過完訓(xùn)練五步曲,我就被升為訓(xùn)練員,角色有所改變。為了今后更好地進行培訓(xùn)班的管理組織工作,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班的組織管理工作作一小結(jié),以便今后更好地為培訓(xùn)班的工作管理積累經(jīng)驗,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
  一、宣傳、組織發(fā)動招生工作
  通過向社會發(fā)放宣傳單頁,讓更多的人和社會了解餐廳服務(wù)員的現(xiàn)有狀況和舉辦餐廳服務(wù)員培訓(xùn)班的重要性,通過培訓(xùn)是提高松陽餐廳服務(wù)員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能的基本途徑。
  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會同班主任在開班典禮后及時研究成立了班委會,由班委會監(jiān)督管理培訓(xùn)班學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
  及時做好學(xué)員登記表和檔案表,并及時與學(xué)員本人進行核對,確保資料正確性、完
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