20xx優(yōu)秀女員工事跡材料精品范文(更新版)
【正文】 自己，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí)，動(dòng)之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使他們認(rèn)識(shí)到不能因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過不懈的學(xué)習(xí)，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養(yǎng)、
業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。
在政治思想方面，她始終堅(jiān)持思想政治理論的學(xué)習(xí)，把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位；認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，積極參加愛心奉獻(xiàn)等社會(huì)公益活動(dòng)，始終關(guān)心國家大事和企業(yè)的發(fā)展。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好。
煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，一點(diǎn)疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造成了經(jīng)濟(jì)糾紛。
煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來有專人負(fù)責(zé)，制備煤樣時(shí)是不允許其他無
關(guān)人員進(jìn)入制樣室的，在制樣過程中如果出現(xiàn)問題，就是對(duì)制樣員的最大挑戰(zhàn)。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點(diǎn)鐘左右到公司，當(dāng)時(shí)她愛人出差，孩子一個(gè)人在家，提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué)，不去無人干活，思量萬千，決定夜里11點(diǎn)鐘去公司，干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)鐘了，第二天還是照常上班。教師應(yīng)具有與時(shí)代精神相通的教育理念，并以此作為自己專
業(yè)行為的基本理性支點(diǎn)。
（三）積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，開放了乒乓球室、排球場、
籃球場，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng)，組織女工進(jìn)行排
球、跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，提高了女工健康素質(zhì)，
引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入
到各項(xiàng)工作中去。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾。
多年以來，我校女工委兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)為維護(hù)女工合法權(quán)益、愛護(hù)女工身心健康做著努力，在今后的工作中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨委、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好工作，為現(xiàn)代化教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)！
篇三：公司女職工先進(jìn)集體事跡材料
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實(shí)施了權(quán)益保障行動(dòng)，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評(píng)價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。在堅(jiān)持圖書室、職工之家、讀書自學(xué)等形式的同時(shí)，充分利用現(xiàn)代傳媒，在內(nèi)部網(wǎng)站上開辟了“員工天地”、”文海拾貝”等欄目，積極創(chuàng)造條件讓
女職工參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，使女職工在技能上從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，成為“精一會(huì)二學(xué)三”的復(fù)合型人才，爭做知識(shí)型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型的新女
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